Agent de médiathèque-bibliothèque - secteur jeunesse (h/f)

La mairie de Thiais recherche un(e) agent au sein de sa bibliothèque-médiathèque placée sous la responsabilité de la Responsable du service.

L'équipe est actuellement composée de 7 agents

ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Accueil et orientation du jeune public, opérations de prêts/retours, nettoyage des documents
- Analyse de la production éditoriale jeunesse (lecture de revues professionnelles et sites internet) ;
- Sélection des documents en vue des acquisitions pour les fonds romans, albums, contes et documentaires ;
- Catalogage et désherbage ;
- Mise en valeur du fonds et des ressources de l'espace jeunesse (expositions thématiques, présentations de nouveautés, etc.).
- Accueil des groupes (classes maternelles et primaires, crèches, centres de loisirs).

ACTIVITÉS SECONDAIRES
- Recherches documentaires pour des demandes particulières (enseignants, groupes) ;
- Statistiques accueil des groupes à l'espace jeunesse
- Statistiques des documents
- Commande de l'équipement des documents de la médiathèque
- Bulletinage des revues
- Signalétique de l'espace jeunesse et réalisation des documents de communication
- Heure du conte et atelier d'origami
- Équipement et couverture
- Suivi demande des lecteurs
- Réalisation de documents de communication : affiches, tracts

Outils spécifiques à l'activité : Decalog SIGB et base de données Electre

- Une première expérience en médiathèque est souhaitée
- Être capable de faire évoluer un fonds afin de le mettre en adéquation avec les demandes et attentes du public
- Aimer le contact avec le jeune public
- Savoir gérer des groupes d'enfants et d'adolescents.

Informations complémentaires :
- Rémunérations et avantages :

Rémunération indiciaire + régime indemnitaire attractif + IFSE + Ind. de résidence

Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)

Participation employeur mutuelle (15 euros par mois) et prévoyance (15 euros par mois) labellisée.

Heures supplémentaires payées ou capitalisées en récupération.

Prise en charge frais de transports en commun ; Prise en charge frais de déplacement en formation

Respect des contraintes horaires et plus spécifiquement du planning hebdomadaire d'ouverture au public (planning susceptible de modifications):

Mardi : 14h-19h / Mercredi : 10h-12h30, 14h-18h / Jeudi : 14h-18h / Vendredi : 14h-18h / Samedi : 10h-12h30, 14h-18h

Nécessité d'assurer au moins deux permanences au public par semaine ainsi que deux samedis par mois. Ponctuellement, travail en soirée et le dimanche pour des animations