Quand il crée les premiers produits BIODERMA et Institut Esthederm en 1977, Jean-Noël Thorel, pharmacien et biologiste, ouvre la voie à la cosmétique active en intégrant pour la première fois la biologie à la cosmétique, avec pour objectif de changer de paradigme.
Présente aujourd'hui dans plus de 100 pays, avec 3100 employés, NAOS a choisi un seul site de conception et de fabrication, NAOS Les Laboratoires, à Aix-en-Provence (France) afin de maîtriser la qualité et la conception unique de ses produits.
NAOS et ses trois marques - BIODERMA, Institut Esthederm et Etat Pur - revendiquent une approche commune unique : l'écobiologie. Combinaison de la biologie et de l'écologie de la peau, l'écobiologie considère la peau comme un écosystème en interaction constante avec son environnement.
Inspirée par la vie et animée par le coeur, NAOS est une fondation actionnaire dont l'objectif est de contribuer à la réalisation du potentiel humain. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d'être, et participer aux challenges et projets ambitieux de la Direction Juridique de NAOS?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Juriste International Business & Retail pour novembre 2024.
Au sein de l'équipe Direction Juridique, vous jouez un rôle essentiel, sous la supervision du Directeur juridique, afin de conseiller et d'assister les opérationnels des périmètres internationaux business & retail (basés en France et à l'étranger) sur les problématiques juridiques courantes, l'objectif étant d'appréhender et sécuriser les risques juridiques lors de la commercialisation du Produit à l'étranger.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
1- Droit de la distribution
· Analyse, rédaction et suivi des contrats des distributeurs Monde ;
· Identifier les risques et besoins de contractualisation des filiales sur le flux retail Hors UE ;
· Analyse, rédaction et suivi des principaux contrats de distribution des TOP International filiales ;
· Mise en place de guidelines et contrats-types destinés à sécuriser le flux retail hors UE ;
· Soutien aux Business Unit Managers et équipes locales sur la mise en place de leur schéma de distribution ;
2- Droit des contrats
· Rédaction, analyse et suivi des contrats liés à la mise en place du Business local, tels que les contrats de services, filiale-like et contrats annexes à la distribution ;
· Rédaction, analyse et suivi des contrats intragroupes permettant de clarifier les rôles et responsabilités entre le Siège et Filiales, de sécuriser la politique de prix de transfert et du schéma de paiements des royalties
3- Droit de la concurrence
· Analyse des principaux risques Business au regard de droit de la concurrence
· Identification des potentielles sanctions
· Diffusion de guidelines et des bonnes pratiques
4- Organisation
· Mise en place d'outils de suivi et organisationnels
· Mise en place de procédures de gestion des risques et d'outils à destination des opérationnels.
Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.
Notre processus type de recrutement :
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec membres de la Direction Juridique
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.