Chef(fe) du bureau de l'immobilier et du logement

GROUPE RIFSEEP : 1

Vos activités principales

En tant que chef(fe) du bureau de l’immobilier et du logement vous effectuez les activités suivantes :
- Conseil technique du commandement sur les aspects immobiliers ;
- Animation du bureau et de ses 3 sections ;
- Suivi de le gestion administrative et technique du parc immobilier ;
- Planification, conduite et coordination des opérations de maintenance des infrastructures (programme 152, budget de fonctionnement) ;
- Suivi des crédits dédiés à l'activité entretien casernement ;
- Pilotages de l’activité loyers (gestion des baux et suive de l'enveloppe crédits-loyers de la région) ;
- Suivi des projets de construction locatifs ;
- Animation et assistance des échelons locaux 8 groupements ;
- Interlocuteur privilégié des échelons centraux (BAIGN, SDIL) ;
- Gestion des supports juridiques sur lesquels doivent s'appuyer des travaux ;
- Supervision des marchés de maintenance préventive et corrective ;
- Référent sur les schémas directeurs des emprises domaniales ;
- Superviser le déploiement d'OSFI

Votre environnement professionnel

Activités du service

Gestion logistique et financière du parc immobilier locatif de la région de gendarmerie de Bourgogne-Franche-Comté.

Contrat-conventions - marchés publics - travaux - mise en compétition attributions logement.

Gestion des baux. Gestion de l'enveloppe loyers régionale.

Composition et effectifs du service

Chef de bureau : 1 personnel civil de catégorie A technique ;
- Section locative (SL) : 2 cat. B administratif et 1 cat. C administratif
- Section administration et gestion immobilière (SAGI) : 2 cat. B technique, 2 cat. B administratif, 4 militaires CSTAGN ;
- Section domaniale (SD) : 2 cat. B technique, 1 militaire CSTAGN

Liaisons hiérarchiques
- N+1 : Officier adjoint soutien finances
- N+2 : Chef de l’appui opérationnel

Liaisons fonctionnelles
- Etat Major RGBFC
- BAIGN (bureau des affaires immobilières de la gendarmerie nationale)
- SDIL (sous direction des l’immobilier et du logement)
- SGAMI Est
- l’ensemble des unités et services de la région de gendarmerie Bourgogne Franche-Comté

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise / requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / à acquérir
- Connaissance de la réglementation et des techniques du domaine d'activité : niveau maîtrise / à acquérir

Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise / requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise / requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise / requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrise / requis
- Savoir gérer un projet : niveau maîtrise / requis

Savoir être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis
- Être rigoureux et méthodique : niveau maîtrise / requis
- Réactivité : niveau maîtrise / requis
- Savoir comminiquer : niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :

Possibilité de mobilité et d’évolution vers d’autres postes de la gendarmerie.

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans