QUI SONT ILS? ?
Partoo est une scale-up saas B2B qui a à cœur d’aider les commerces locaux grandes entreprises ou PME à se rapprocher de leurs clients. Pour cela ils ont développé une plateforme tout-en-un et différentes solutions qui s’articulent autour de 3 propositions de valeur : être visible être choisi et acquérir de nouveaux clients
À travers ces 3 propositions ils ont développé plusieurs produits qui s’adaptent aux évolutions du parcours d’achat des clients :
? Être visible
Presence: Synchroniser les informations des magasins sur les principales plateformes (Google Facebook Waze etc.) annuaires et GPS.
Store Locator: Aider les clients à trouver le magasin qui leur convient grâce à des données locales actualisées et des filtres dédiés sur les sites web des enseignes.
Réseaux sociaux: Gérer les publications sur Facebook Google Instagram etc.
? Être choisi
Review: Centraliser répondre et analyser les avis clients reçus sur Google et Facebook.
Booster: Obtenir des avis positifs supplémentaires sur Google par le biais de SMS et de QR codes.
???? Acquérir de nouveaux clients
Messages: Centraliser et répondre à tous les messages de chat reçus via Google Business Messages Messenger et bientôt aussi via Instagram whatsapp etc.
? Quelques chiffres
--> Un label Happy at Work et la meilleure note Glassdoor de l&39;écosystème avec 4.9/5 pour plus de 200 notes ️️️️️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
--> 400+ employés heureux 36 nationalités différentes des bureaux à Paris et Barcelone ?
--> Ils gèrent 200 000 points de vente et travaillent de manière transversale avec +650 chaînes (Carrefour Generali Toyota Décathlon Essilor etc.) et +4 000 pme dans environ 100 pays.
RÔLE & IMPACT ?
Partoo étant leader en France de la visibilité en ligne de points de vente nous cherchons à renforcer notre équipe Customer Success Manager Iberia pour apporter à nos clients Espagnols et Portugais la meilleure expérience possible. L’accompagnement et la satisfaction client est notre force 1 !
QUELQUES MEMBRES DE L&39;EQUIPE ?
Paulina : Tout droit arrivée de Mexico Paulina a travaillé dans la publicité et chez un célèbre site de rencontres. Son pep’s et son sourire font d’elle un véritable petit rayon de soleil au bureau. Si elle se focalise principalement sur les demandes des clients espagnols tous les autres clients pourront avoir la chance de bénéficier de son empathie et de son expertise VAMOS ! ?
Nazik : Arrivée à Paris un an avant d’arriver dans l’entreprise Partoo détient désormais la nouvelle Queen’s Gambit ! ♟️ Avec elle c’est échec et mat : la meilleure parade pour garder ses clients ! Sa curiosité et sa sociabilité sont ses atouts majeurs.
TON MANAGER :
Roberto : Après avoir optimisé le service client de Just Eat pendant 3 ans Roberto a rejoint Partoo il y a 6 ans pour s’occuper de nos clients espagnols et portugais. Il adore le sport qu’il pratique plusieurs fois par semaine et découvrir de nouvelles cultures.
MISSIONS ?
1. ASSURER LA SATISFACTION DES CLIENTS :
2. Accompagner les clients tout au long de leur projet Partoo
3. Formation sur la plateforme et les nouvelles fonctionnalités de Google Business Profile pour le siège social et les locaux
4. Suivi des indicateurs clés de performance
5. Pilotage projet pour démontrer la valeur de la solution Partoo au sein du client
6. Annual business review pour faire le point sur le projet et recommander des optimisations pour l&39;année à venir
7. ASSURER LA CROISSANCE DU PORTEFEUILLE :
8. Renouvellement des clients existants
9. Faire grossir le portefeuille avec la vente de produits additionnels (upsells / cross-sell)
10. AMELIORER LES PRODUITS ET PROCESS :
11. Remonter feedbacks et bugs aux équipes Produits et R&D
12. Collaborer avec les équipes produits pour améliorer le produit Partoo
13. Améliorer constamment les process pour gagner en efficacité collective
14. Etre force de proposition pour nouveaux projets au sein de l’équipe
NOTRE PROFIL CIBLE ?
15. Passioné(e) de relation client
16. Minimum 3 ans d&39;expériences
17. Très bon relationnel
18. Motivation curiosité et prise d’initiatives
19. Rigueur et bonne organisation de travail
20. Résolution de problèmes
21. Esprit analytique
22. Autonomie et proactivité
23. Dynamisme et capacité à travailler en équipe
24. Excellente communication écrite / orale
25. Maîtrise de l&39;anglais ou volonté de progresser en anglais (meetings internes)
26. Niveau avancé (bilingue ou natif) en Espagnol et Portugais
PROCESS DE RECRUTEMENT ?
27. Entretien RH avec Jeadyne en visio (30 min)
28. Case Study
29. Un entretien debriefing avec Paulina Team Lead CS (1h)
30. Entretien avec Roberto Head of Customer Success Iberia (1h)
À compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs et travailleuses en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L5212-13 du Code du travail. Partoo s’engage en faveur de la diversité l’égalité professionnelle l’emploi des travailleurs handicapés.
With equal skills this position is open to disabled workers or those considered to be disabled within the meaning of Article L5212-13 of the French Labour Code. Partoo is committed to diversity professional equality and the employment of disabled workers.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.