Rejoignez un secteur clé en pleine évolution !
Vous souhaitez évoluer dans le domaine de la paie et des ressources humaines tout en intégrant un cabinet d'expertise comptable et de conseil aux entreprises ? Cette alternance vous offre l'opportunité de développer votre expertise en gestion de la paie et en administration du personnel tout en participant activement à l'optimisation des processus RH.
Vos missions :
- Gestion de la paie : saisie des éléments variables, vérification des bulletins de salaire, suivi des déclarations sociales.
- Gestion des absences et congés : coordination avec les organismes sociaux pour garantir un traitement conforme des cotisations.
- Veille juridique et réglementaire : suivi des évolutions du droit du travail et des obligations liées à la paie.
- Support RH et administratif : suivi des dossiers du personnel et accompagnement des équipes dans leurs missions stratégiques.
Votre profil :
- Vous préparez un Bachelor Administration du Personnel, Social et Paie ou un diplôme équivalent.
- Vous êtes à l'aise avec Excel et les outils bureautiques.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un esprit analytique.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez prendre des initiatives.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre sens du service.
- Un bon niveau d'anglais est un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une formation en alternance qualifiante, qui vous permet d'acquérir une expertise métier en un an.
- Un cadre stimulant au sein d'un cabinet reconnu, vous préparant à des postes stratégiques en gestion de la paie et des ressources humaines.
- Un accompagnement personnalisé, combinant théorie et mise en pratique en entreprise.
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