Responsable d'agence confirmé esn secteur banque/ assurance

Sous la responsabilité du Directeur Associé, vous intégrez le pôle Banque & Assurance où vous pourrez développer votre fibre commerciale. Vous êtes attendu auprès de notre équipe, qui a hâte de vous accueillir dans une ambiance conviviale et bienveillante… au sein de notre agence parisienne.

Responsabilités :

1. Participer au développement d'une agence en reconstruction
2. Gérer une équipe de 30 ETP
3. Accompagner et manager des consultants
4. Elaborer et mettre en place une stratégie commerciale ambitieuse et durable
5. Lien privilégié entre CAPFI, ses consultants et ses clients
6. Recrutement et accompagnement des consultants en étroite collaboration avec la recruteuse

Votre Profil :

1. De formation Bac+5, vous justifiez, de préférence, d'une ou de plusieurs expériences réussies au sein d'une ESN
2. D’un tempérament commercial, vous êtes pugnace et rigoureux
3. Vous aimez relever des défis, mêlant à la fois chasse et élevage commercial
4. Expérience significative d’au moins 5 ans sur le périmètre assuranciel
5. Force de proposition et à l’écoute du client

Ce que nous vous offrons :

* Un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions
* Liberté de choisir votre manager
* Possibilité de suivre des formations certifiantes
* Opportunité de rejoindre les Tribus et de faire vivre l’énergie collective et l’expertise de CAPFI
* Temps consacré pour aider les autres, via NQT, Emmaüs Connect et Le Congé Solidaire, des initiatives dont CAPFI est partenaire

Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d’honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi nous sommes labellisés HappyAtWork et l'exigeant Label International B Corp, et signataires de la charte sur l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et de la charte éthique CAPFI.

Notre processus de recrutement :

1. Nous apprenons à nous connaître lors d’un premier échange téléphonique
2. Nous échangeons sur votre projet professionnel au cours d’un entretien RH et vous présentons CAPFI
3. Nous approfondissons vos compétences lors d’une entrevue avec un de nos experts
4. Kick off: nous vous proposons une offre de collaboration et nous en discutons ensemble
5. Vous embarquez pour une session d’intégration: bienvenue dans la famille CAPFI!

Et comme la diversité des profils fait la richesse de notre expertise, nous traitons toutes les candidatures de façon égale en nous concentrant uniquement sur les compétences du candidat et non sur son origine, son âge, son identité de genre, son invalidité ou sa religion.

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