Directeur de communication

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Expert Descriptif de l'emploi Sous la hiérarchie du directeur général des services, le directeur de la communication encadre une équipe composée de deux chargés de communication. Missions / conditions d'exercice Elaborer la stratégie de communication et mettre en œuvre un plan de communication
-Analyser l'image du SDESM auprès des collectivités adhérentes
-Élaborer et développer une stratégie de communication
-Gérer le budget du service Communication
-Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics
-Identifier les tendances d'évolution et les expériences digitales en matière de communication
-Organiser, coordonner et diffuser des informations relatives aux politiques publiques
-Coordonner les relations avec la presse et les médias
-Organiser et suivre les événements organisés par le SDESM et les événements extérieurs auxquels le président ou les vice-présidents participent

Soutien opérationnel et conseil à l'exécutif
-Assurer la liaison entre les vice-présidents, les relations avec chaque vice-président et les délégués syndicaux, ainsi que les organismes extérieurs (département, région, …)
-Proposer des formations ciblées aux élus
-Préparer et participer aux réunions du bureau syndical et du comité syndical
-Préparer et assurer un suivi de la mise en œuvre des décisions,
-Rédaction de notes, discours, communiqués et dossiers de presse, articles, documents d'information, éditoriaux … Profils recherchés - Niveau BAC+3 minimum ou expérience professionnelle équivalente confirmée;
- Bonne connaissance du fonctionnement administratif et politique des collectivités territoriales, de l’environnement et des outils liés à la communication.
- Bonne appréhension du monde politique
- Très bonnes connaissances des outils bureautiques et de la communication digitale.
- Disposer d'une capacité de synthèse, d'anticipation, et d'un très bon rédactionnel.
- Grande capacité à travailler de manière transversale et à rendre compte, avoir le sens du travail en équipe, su service public et être force de proposition.