Saint-Jean-de-Maurienne est une ville à la montagne au pied des stations de sports d'hiver et des cols mythiques du Tour de France.
Placé(e) sous l'autorité du responsable opérationnel de l'unité technique eau-assainissement ou de son adjoint, l'agent assure l'exploitation des ouvrages et des réseaux d'eau potable et d'assainissement.
Contexte du recrutement : vacance de poste suite à une mobilité interne.
Missions principales :
- Suivi du bon fonctionnement de la télégestion et réalisation des actions de programmation, d'intégration et de réparation
- Mise en œuvre du plan de maintenance des équipements
- Entretien et maintenance en état de parfait fonctionnement des installations électriques et unités automatisées
- Réalisation de petites unités électriques et mécaniques
- Maintenance et entretien des ouvrages et robinetterie d'eau et d'assainissement
- Participation aux travaux courants des réseaux d'eau potable et d'assainissement (branchements particuliers, remise à niveaux de tampons, maçonnerie...)
- Désinfection et nettoyage des ouvrages d'eau potable
- Entretien des périmètres de protection
- Participation à l'étude des projets de transformation ou de modernisation des équipements et au contrôle des travaux correspondants
- Suivi et travail journalier de gestion des abonnés (coupures, résiliations...).
Conditions particulières d'exercice du métier :
- Emploi du temps : 8h-12h /13h30-17h
- Horaires modulables selon les besoins du service
- Travail à l'extérieur par tous temps
- Poste soumis aux astreintes
Compétences et qualité requises :
- Savoir lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité
- Connaissance de l'outil informatique (télégestion)
- Savoir diagnostiquer une panne courante, remplacer les éléments défectueux sur les équipements et appareils et remettre en fonctionnement les installations
- Savoir détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
- Prendre l'initiative d'une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif
- Être en capacité de diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un supérieur hiérarchique est indispensable
- Savoir rendre compte de son activité
- Esprit d'initiative
- Sens du travail en équipe
- Aptitude à communiquer de manière contrôlée avec le public, les abonnés et les entreprises ((politesse, neutralité, bon comportement)
- Relations avec les autres services.
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