Description du poste
Sous la responsabilité du responsable de service, vous managerez une équipe composée d'une quinzaine de collaborateurs située à Arras.
Vous participerez à la réalisation des objectifs fixés par la direction de l'organisme, en assurant le fonctionnement optimum de l'équipe opérationnelle.
Dans le cadre de vos missions, vous évaluez, planifiez et répartissez les tâches et les activités quotidiennes en fonction des ressources disponibles tout en tenant compte des orientations définies par la direction locale et régionale.
Vous êtes le premier relais managérial des unités sous votre responsabilité et à ce titre, vous animez votre équipe, vous assurez la communication, vous suscitez l'adhésion des équipes aux objectifs fixés et suivez leur atteinte, vous contribuez aux évolutions d'organisation au sein des équipes, …
Vous contribuez à l'animation d'un partenariat constructif avec les différents partenaires du réseau et coopérez avec les autres services de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie.
Vous serez également le garant du respect des procédures qualité et mettrez en œuvre les démarches de résolution de problèmes afin d'optimiser l'action de l'unité, dans un souci de performance.
Aussi, vous repérez des dysfonctionnements et/ou identifier les axes de progrès possibles et participez en tant que personne ressource, à des projets ou missions spécifiques.
Profil recherché
Vos compétences
Vous disposez d'aptitudes au management : sens de la pédagogie, communication, capacité à faire passer les messages, sens de la négociation, pour animer une équipe et développer la coopération. Vous avez un sens développé du travail en équipe.
Vous avez une capacité avérée à travailler en partenariat. Vous faîtes preuve de qualités relationnelles affirmées et d'un bon leadership.
Dynamique, vous avez l'esprit d'initiative, des qualités d'analyse et de synthèse.
Des connaissances relatives aux prestations versées seraient appréciées.
Autonome et rigoureux(euse), vous savez gérer vos priorités et les urgences.
Votre formation
Diplômé(e) d'un BAC minimum dans le management (Licence MOPS, …) et/ ou vous avez une 1ère expérience managériale réussie et avez à cœur d'accompagner le développement des collaborateurs avec lesquels vous travaillez ? Vous partagez les méthodes qui privilégient l'autonomie et la collaboration? Alors rencontrons-nous !
Informations complémentaires
Ce que nous proposons :
1. Une rémunération mensuelle brute à partir de 2 ,46 € soit 30 ,43 € (sur 14 mois), selon profil
2. Prime d'intéressement
3. Des horaires de travail flexibles avec acquisition jusqu'à 20j de RTT / an
4. Possibilité de bénéficier du télétravail (80 jours maximum /an)
5. De nombreux avantages sociaux : titres restaurant, CSE, prime de crèche, abonnement transport, mutuelle…
6. Aides à la mobilité durable
7. Parking privé réservé au personnel
Idéalement située à proximité immédiate du centre-ville historique d'Arras, de sa gare et proche des grands espaces verts, la CPAM est facilement accessible via les axes routiers ou les transports en commun.
Par ailleurs, le territoire offre à ses habitants un cadre de vie agréable, avec tous les services, et permettant un accès direct aux grandes métropoles de Paris (50 minutes en TGV) et de Lille (20 minutes en TGV), ainsi qu'aux stations balnéaires de la Côte d'Opale (à 1 heure 30 de voiture).
Les personnes retenues s'engagent à respecter le secret professionnel et les règles de sécurité du Système d'Information, ainsi qu'à suivre les formations nécessaires à l'emploi.
La CPAM de l'Artois est engagée en faveur de la diversité et mène une politique active à l'égard des personnes éloignées de l'emploi ou en situation de handicap notamment.
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