Che(fe) de service (h/f) - cdi temps plein - sessad

RECRUTEMENT D'UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE H/F pour le SESSAD Sensoriel et Langage de l'Association Gabriel Deshayes - AURAY,
1 poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 1er mai 2025.

Sous l'autorité de la direction d'établissement, vos missions :
- Manager l'équipe (encadrement, animation.)
- Participer aux relations avec les partenaires extérieurs (les identifier, développer le réseau.)
- Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences en lien avec la directrice
- Participer à la mise en œuvre du projet de service et à la qualité des prestations
- Mettre en œuvre la démarche qualité (évaluation interne et externe) initiée par la directrice
- Garantir un parcours de scolarité cohérent et inclusif aux jeunes accompagnés et coordonner les projets personnalisés
- Coordonner l'organisation des équipes
- S'inscrire dans le réseau et développer des partenariats
- Contribuer à la transformation de l'offre médico-sociale

Expériences et compétences requises :
- Diplôme : CAFERUIS ou Master 2
- Expérience professionnelle / autonomie de travail : expérience au sein du milieu médicosocial exigée de 3 ans
- Connaissance de la déficience auditive associés, des troubles du langage, des troubles

Qualités nécessaires
- Compétences managériales (écoute, prise de décision)
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à collaborer
- Capacité à synthétiser et retranscrire l'information
- Qualité relationnelle, de communication et discrétion professionnelle
- Bonne maitrise de l'informatique

Rémunération :
- Grille indiciaire des cadres classe II niveau II (Convention Collective du 15 mars 1966)

Temps de travail :
- Temps plein (base 39h)
- Gestion hebdomadaire du temps de travail
- RTT

Candidature à transmettre à Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines - 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP 30247 56402 AURAY CEDEX, ou par mail à drh@agd56.fr

Experience: 3 An(s)

Compétences: Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

L'Association a pour finalités, d'accueillir et d'accompagner les personnes présentant un handicap lié à la déficience sensorielle auditive et visuelle ou un trouble sévère du langage, avec éventuellement un handicap associé (intellectuel, psychique, psychologique).