Chef d’equipe peintre / plaquiste

À propos de E.J.A Bâtiments

E.J.A Bâtiments fait partie du Groupe Job'Agglo, acteur reconnu du tissu économique local. Véritable partenaire des professionnels, E.J.A accompagne ses clients dans leurs projets de rénovation, réhabilitation et construction avec un personnel qualifié et formé.

Nous intervenons régulièrement auprès d'entreprises, agences immobilières, syndics de copropriété ou collectivités, pour des prestations adaptées et de qualité.

Vous rejoindrez une équipe de 7 collaborateurs, composée de 2 conducteurs de travaux et 5 encadrants techniques d'insertion, sous la responsabilité du Responsable de Pôle E.J.A Bâtiments.


Le poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion Plâtrerie-Peinture.

Votre mission : piloter, encadrer et accompagner une équipe de salariés en insertion sur des chantiers de plâtrerie-peinture tout en transmettant vos savoir-faire selon les principes de l'AFEST (Action de Formation en Situation de Travail).

Vous souhaitez conjuguer vos compétences techniques et votre envie de transmettre au sein d'un projet social et humain ? Rejoignez-nous !

Le poste est à pourvoir dès que possible.


Vos futures missions

1. Gestion des chantiers et organisation :

- Planifier et organiser les chantiers en lien avec les conducteurs de travaux.

- Participer activement aux travaux aux côtés des équipes.

- Veiller à la sécurité sur les chantiers et à la qualité des prestations.

- Contrôler le respect du cahier des charges des clients.


2. Accompagnement et encadrement des salariés :

- Transmettre vos savoir-faire techniques et comportementaux.

- Sensibiliser aux règles de sécurité et à la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS).

- Évaluer les compétences en lien avec le chargé d'accompagnement socio-professionnel.

- Contribuer à l'épanouissement professionnel des salariés en détectant les besoins en formation.


Votre profil

- Expérience confirmée en plâtrerie et/ou peinture.

- Organisé(e), dynamique et bienveillant(e), avec une réelle envie de transmettre.

- Sens du travail bien fait et de la satisfaction client.

- Notions en management d'équipe et prévention des risques.

- Permis B requis, des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire de Clermont Auvergne Métropole.


Les avantages

- CDD évolutif, temps plein 35h, du lundi au vendredi (8h-16h).

- Véhicule de service et matériel fourni.

- Mutuelle prise en charge à 60 % et accès aux offres du CSE.

- Prime de vacances et de résultats (selon ancienneté).

- Activités de cohésion (semaine de la QVT, ateliers bien-être, barbecue annuel...).


Le dispositif "Zéro Barrier"

Chez E.J.A Bâtiments, nous croyons que chacun mérite une chance et qu'il n'existe aucune barrière infranchissable lorsqu'on est bien accompagné.

Avec le dispositif Zéro Barrier, nous nous engageons à :

- Favoriser l'accès à l'emploi pour tous, en valorisant les parcours atypiques.

- Accompagner chaque salarié individuellement, avec un suivi personnalisé et des formations sur le terrain.

- Aménager les postes selon les besoins spécifiques (prévention des TMS, adaptation des horaires, équipements personnalisés).

- Créer un environnement inclusif et bienveillant où chaque réussite est valorisée.


Rejoignez le Groupe Job'Agglo

Depuis 1991, Job'Agglo s'engage dans l'insertion par l'activité économique en accompagnant collectivités, bailleurs sociaux, associations et entreprises.

Chiffres clés :

- 10,5 M€ de chiffre d'affaires,

- Plus de 1 000 salariés en parcours d'insertion,

- 75 collaborateurs permanents,

- 300 clients fidèles,

- Et 32 ans au service du territoire.

Le Groupe Job'Agglo œuvre chaque jour pour un environnement inclusif, mixte et bienveillant.


Le Groupe Job’ Agglo met tout en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant. N’hésitez pas à nous envoyer votre CV à l’adresse mail suivante : recrutement@jobagglo.fr