Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 20h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Rattaché·e au service déchets du pôle technique et en lien avec le reste de l’équipe, l’agent/agente technique polyvalent·e pallie les besoins en remplacement des gardiens/gardiennes des 7 déchetteries du territoire, collecte les déchets et peut être amené·e à effectuer des tâches techniques d’entretien courant. Missions / conditions d'exercice oGardien de déchèterie (45 %)
– remplacement des gardiens titulaires sur les 7 sites :
-Accueil et aide des usagers sur la déchetterie
-Classification, tri et stockage des déchets dont les déchets ménagers spéciaux
-Expliquer et faire respecter le règlement des déchetteries (consignes tri, et règles d’usages)
o de collecte OM (45 %) :
-Collecter les déchets produits par la population dans les conteneurs roulants
oDiverses missions techniques (10%) :
-Entretenir le parc de conteneurs
-Broyage des branches en déchetteries et autres lieux
-Entretien technique des déchetteries
-Entretien des espaces verts des déchetteries
-Missions techniques liées à la prévention des déchets
-Autres missions techniques liées au service Déchets
Conditions et contraintes d’exercice :
•Missions exercées sur principalement sur le territoire de la Communauté de Communes Ambert Livradois Forez.
•Travail seul, isolé sur déchetterie close et pour les missions dites « d’entretien »
•Travail sur plages horaires en fonction du poste occupé
•Temps de travail annualisé
•En cas de nécessité de service les horaires peuvent être décalés à tout moment.
•Port des EPI obligatoire (travail sur voie publique)
•Portable protection des travailleurs isolés activé obligatoirement pendant le service.
Temps de travail : 20h hebdo annualisés selon planning remis à l'embauche Profils recherchés Niveau requis : Titulaire du permis B minimum (BE, C, EC serait un plus)
Formations et qualifications nécessaires : pas d’exigence
Compétences nécessaires :
Ø Compétences professionnelles
-Bonne pratique de la conduite
-Respecter les consignes strictes de sécurité
-Disponible
-Capacités d’adaptation, sens pratique et du travail manuel
Ø Compétences techniques
-Bonne condition physique. Aptitude au port de charges lourdes.
-Organisé.e, méthodique
-Connaissances du domaine de la gestion des déchets
Ø Qualités relationnelles
-Capacité de dialogue social, bonne aptitude relationnelle
-Travail en équipe
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