Apprenti de direction h/f

Rattaché(e) au (à la)
Directeur(trice) de l’établissement, vous l’accompagnez quotidiennement dans la
gestion et la vie de l’établissement et venez en appui aux équipes.
- Vous contribuez à la mise en œuvre de la démarche qualité et de gestion
des risques (suivi du plan d’assurance qualité, mise à jour du DUER,
recueil et déploiement des bonnes pratiques…)
- Vous intervenez dans la gestion courante des
ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des
formations…)
- Vous participez à la démarche commerciale de l’établissement (suivi du
TO, visite des familles, développement de l’attractivité, veille,
relations avec les partenaires…)
- Vous prenez part aux réunions de travail et aux
différentes instances (réunions CODIR, CVS, CHSCT, réunions d’équipe…).

Pourquoi postuler ?
- Attiré(e) par le secteur médico-social, vous êtes sensibilisé(e) à ses
enjeux et vous vous intéressez régulièrement à son actualité.
- Fort(e) d’une première expérience en EHPAD ou dans un autre
établissement du secteur médico-social, vous possédez un fort attrait pour
les challenges.
- Vous souhaitez intégrer et vous investir dans un groupe en fort
développement en mettant à contribution vos compétences dans la gestion
quotidienne d’un établissement.
- Un service dédié accompagne la gestion des carrières des directeurs et
futurs directeurs d’établissement.

Dans le cadre de votre de Master en
Management des Organisations Sanitaires et Sociales (ou équivalent), vous êtes à
la recherche d'un d'un contrat d'apprentissage pour une durée de 12 à 24 mois.

Vous êtes :
- Empathique,
- Doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’un excellent relationnel,
- Doté(e) d’un fort tempérament commercial,
- Force de proposition et vous avez le sens des priorités,
- Rigoureux(se) et persévérant face aux difficultés rencontrées,
- Curieux(se) et toujours en recherche d’apprentissage,
- Doté(e) de bonnes compétences rédactionnelles et orales,

Vous connaissez :
- Les politiques sanitaires et sociales,
- Le contrôle de gestion et la comptabilité,
- Le cadre juridique et fiscal des établissements de santé,
- La gestion des ressources humaines,
- La certification, la qualité et la gestion des risques
- Vous voulez tenter votre chance et avoir l’opportunité de faire partie de
notre pépinière de futurs Directeurs Adjoints et Directeurs
d’Etablissement ? Alors rejoignez-nous !

Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr
Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe 2024".
Expert de l’accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd’hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

L'établissement Korian Château de Lormoy est composé de 2 bâtiments : le Château de Lormoy et le pavillon d'Orléans. Cet ensemble accueille 161 résidents dans 8 chambres doubles et 145 chambres individuelles, réparties sur 4 étages pour le b‚timent principal et 2 étages pour le pavillon d'Orléans et en onze unités de vie.