A- Adjoint-e au chef de service :
- assure l’interim en cas d’absence ou d’empêchement
- suit les dossiers sensibles en liaison avec le chef de service
- co-supervise les stagiaires et apprentis affectés dans le service
- participe au recueil des statistiques des tableaux de bord
B- Activités
I- Pôle Prévention/Sécurité
- Coordonne et supervise les activités (ERP, secourisme, PCS, campings...)
- Participe aux commissions de sécurité (ERP et campings)
- Assure la gestion du système d'alerte et d'information des populations (SAIP)
II– Pôle Planification/Exercices
- Participe à l'élaboration et à la mise à jour du dispositif ORSEC (Dispositions générales et spécifiques)
- Planifie, conçoit et effectue le suivi des exercices de sécurité civile
- Accompagne par des actions de conseil et de pédagogie les acteurs locaux dans la réalisation des plans communaux de sauvegarde (PCS) et des cahiers de prescriptions des campings
- Effectue le suivi et la mise à jour du DDRM
III – Gestion de Crise – veille, activation COD, gestion post-crise
- Veille météo
- Réquisitions et demandes de concours
- Participation au COD
- Communication de crise
- RETEX
- Suivi des demandes de reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle
Environnement professionnel
Activités du service
Le Service interministériel de Défense et de Protection Civiles (SID-PC) est chargé, au sein de la Direction du Cabinet, d’assister le Préfet dans la prévention des risques et la gestion des crises.
Ses missions sont exercées dans un contexte inter-services avec les services déconcentrés de l’État, les collectivités territoriales, les EPCI, les associations de sécurité civile, les exploitants et les opérateurs de réseaux.
Le SIDPC élabore les documents d’information préventive des populations sur les risques majeurs, la planification ORSEC et la planification de défense civile. Il est également en charge d’organiser des exercices de sécurité et de défense civiles. Il assure la gestion de crise.
Au-delà de ces missions générales, il assure la gestion et le suivi des dossiers suivants :
- Etablissements Recevant du Public au titre de la réglementation sécurité incendie et panique
- Procédure de reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle
- Secourisme
- Grands rassemblements de population
Composition et effectifs du service
1 cadre A ou A+ (chef de bureau )
1 cadre A ou A+ (adjoint au chef de bureau)
3 cadres B
2 cadres C
Liaisons hiérarchiques
Mme la Directrice de Cabinet – M. le chef du SID-PC
Liaisons fonctionnelles
Ministère de l'Intérieur (Direction Générale de la Sécurité Civile et de la Gestion de Crise) - Zone de défense Sud - Directions Départementales Interministérielles - Collectivités Territoriales - Opérateurs publics et privés – Particuliers.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Groupe RIFSEEP : 3
Merci de prendre contact avec :
Mme la directrice de Cabinet – M. le chef de service
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise – requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique – requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique – requis
Autre : Savoir animer une réunion:niveau pratique/à acquérir
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise – à acquérir
Savoir s'organiser : niveau maîtrise – requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique – requis
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise – à acquérir
Savoir-être :
voir le sens des relations humaines : niveau maîtrise – requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise – requis
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