Détails de l'offre
Famille de métiers Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi !!! A POURVOIR EN INTERNE UNIQUEMENT !!!
Sous l’autorité du responsable de la cellule entretien des espaces naturels, l’agent est chargé de la réalisation de l’ensemble des activités techniques liées à l’entretien et à la valorisation des espaces naturels.
Le métier suppose de fréquents déplacements sur le périmètre de la CAPA ainsi que des interventions sur des espaces communautaires accessibles uniquement à pied.
L’activité est susceptible de se dérouler quelles que soient les conditions météorologiques, dans la mesure où celles-ci ne remettent pas en cause la sécurité des agents. Elle nécessite l’utilisation de nombreux outils (pioche, pelle, élagueuse, débroussailleuse, tronçonneuse, scie à main, barres à mines, outillage manuel thermique ou électrique) et le port de tenue spécifique.
L’agent sera amené ponctuellement à exercer d’autres missions relevant des activités de la direction. Missions / conditions d'exercice Missions principales :
•Assurer l’entretien ou remise en état de mur en pierres sèches, de passerelle en bois et métallique, ouvrage de franchissement
•Assurer l’entretien courant des matériels et des engins utilisés : élagueuse, tronçonneuse, meuleuse, …
•Assurer l’entretien des bassins de rétention et des cours d’eau
•Réaliser des petits travaux de maçonnerie traditionnelle et de maintenance
•Elaguer et abattre des arbres, débrousser des espaces naturels
•Veiller à l’arrachage d’espèces exotiques envahissantes
•Veiller à la mise en sécurité du chantier et prévention des risques,
•Alerter en cas de non-respect des règles d’hygiène, de santé de sécurité au travail
Missions secondaires
•Remplacer un agent ou être un renfort de la direction
•Assurer la manutention et l’entretien de matériels Profils recherchés •Connaître des savoirs fondamentaux
•Communiquer à l’oral
•Communiquer à l’écrit
•Techniques de communication
•Connaître les fondamentaux du métier (dont typologie des différents déchets, protocole de tri, notion de qualité…)
•Utilisation des outils de suivi d’activités
•Connaissance et respect de la règlementation et des consignes
•Instances et processus de décision de la collectivité
•Principes fondamentaux du domaine de compétences, enjeux, évolutions
•Procédures administratives
•Procédures d’entretien et d’habilitation des matériels ; techniques et outils de planification
•Technique de débroussaillage, de tronçonnage, d’élagage, de taille raisonnée, de création de passerelle, de métallerie, de soudure, …
•Manipulations des produits et matériels
•Réglementation hygiène et sécurité et typologie des risques
•Planification des activités
•Sens de l'organisation
•Gestion des conflits
•Courtoisie, diplomatie, Discrétion professionnelle
•Esprit d’équipe
•Adaptabilité et polyvalence
•Bons réflexes de sécurité
•Réactivité, ponctualité, sens de l’initiative et des responsabilités
•Rapidité de compréhension
•Sérieux, précision,
•Capacité d’adaptation et de réponse à des conditions de travail difficiles
•Capacités de compréhension, d’application stricto sensu
•Capacité d’évaluation de ses missions
•Capacité d’écoute et d’intégration
•Bonne condition physique
•Bons réflexes de sécurité
•Rapidité de décision
•Habitude du travail à l’extérieur et résistance physique
•Sens du service public et de l’intérêt général,
•Sens de l’écoute et de l’observation,
•Sens de l’orientation
•CAP agricole jardinier paysagiste souhaité
•Elagage et débroussaillage souhaités
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