Formateur (h/f) de français langue étrangère - fle en présentiel (h/f)

Merci de candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation directement à l'adresse mail essm-recrutement@apprentis-auteuil.org en précisant dans l'objet de votre mail la référence de l'offre France Travail

Indépendant / freelance formateur FLE, vous aurez pour mission de dispenser EN PRÉSENTIEL des formations en FLE à un public de jeunes Mineurs Isolés Étrangers.

Vos missions :
- Animer des séances collectives pour des jeunes âgés de 14 à 16 ans allophones
- Adapter les séances aux besoins des jeunes et apporter des repères en français langue d'intégration.
- Préparer les jeunes à devenir élèves
- Renforcer les apprentissages acquis en scolarité
- Proposer des activités pédagogiques hors les murs.
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Travail plutôt en fin d'après-midi / soirée, le week-end, et les mercredis après midi
- Entre 15 et 20h / semaine du lundi au samedi

Profil :
- Vous êtes autoentrepreneur / freeelance
- Vous faites preuve de rigueur de précision mais aussi de réactivité
- Vous savez être à l'écoute, et faite preuve d'empathie
- Vous possédez les techniques de formation individuelle et les techniques pédagogiques

Il est nécessaire d'avoir à minima 2 ans d'expérience avec un public primo arrivant si titulaire d'un Master 2 FLE ou de 5 ans d'expérience avec le public si pas de Master 2.

Date de début prévue : dès que possible

Experience: 24 Mois

Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.