YOUR DAILY LIFE
– Fournir un support de proximité en traitant les incidents et les demandes,
– Gérer les incidents techniques et fonctionnels en apportant une assistance matérielle et applicative.
– Répondre aux questions des utilisateurs et résoudre leurs problèmes
– Surveiller les opérations de sauvegarde pour garantir la sécurité des données.
– Assurer une communication fluide et sécurisée.
– Prise en charge des sollicitations escaladées par le Service Desk
– Préparer, masteriser et déployer des PC,
– Installer les logiciels métiers,
– Participer à des projets (déploiement de smartphone, optimisation sessions Citrix,…)
Technical skills
1. Windows
2. DHCP/DNS, domaines (Active Directory).
3. Compétences systèmes
4. Compétences réseaux
Soft skills
5. Bonnes capacités de communication
6. Faire preuve d'adaptabilité
7. Bonnes capacités d'écoute
8. Bon sens de l'organisation
NOS AVANTAGES
9. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
10. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
11. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
12. Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
13. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
14. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
15. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
16. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
17. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
18. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
19. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
20. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
21. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
22. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
23. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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