CDD de 6 mois
Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients de secteurs d’activités variées (industrie, services, finance, secteur publique, santé …) pour leur fournir des solutions à l’état de l’art. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis de nos clients.
Description de la mission
Rattaché à la Directrice Recrutement France, vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l’équipe talent acquisition et les communautés d’alumnis de nos écoles cibles.
Vous managez en direct une équipe de 2 personnes et aurez pour objectif :
* Stratégie relations Ecoles – Partenariats & Convention :
o Recenser les besoins en stagiaires et alternants,
o Développer des actions ciblées en liens avec le calendrier des écoles et la stratégie de recrutement de Capgemini Invent,
o Développer des actions ciblées auprès des établissements, afin de mieux faire connaître les activités et métiers du cabinet,
o Définir les potentiels partenariats et renégocier les accords existants,
o Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs de performance des forums,
o Collaborer avec l’équipe Relations Ecoles centrale du groupe Capgemini sur des actions marques employeurs ou tout sujet en lien avec les responsables alumnis.
* Animation interne des communautés d’alumnis :
o Mise en place d’une gouvernance des communautés d’alumnis
o Evaluation des contributions internes
o Animation interne : instances hebdomadaires et mensuelles avec les responsables des communautés d’alumnis
o Création/Pilotage des communautés d’alumnis
o Réponses aux sollicitations du quotidien
o Suivi budgétaire des partenariats et des communautés d’alumnis
* Marque employeur :
o Supervision des enquêtes de satisfaction Happy Trainees
o Supervision de la mise à jour des jobboards (Jobteaser, Handshake, Welcome to the Jungle, Glassdoor…)
* Evènements
o Développer des actions ciblées auprès des étudiants (webinaires métiers du conseils / transition écologique…)
o Participer aux forums écoles (présentiels et virtuels) et salons emplois pour représenter l'entreprise et rencontrer directement des populations susceptibles d'être recrutées
o Réceptionner, pré-qualifier et orienter vers les opérationnels les CV recueillis
Votre profil
De formation supérieure en RH, école de commerce ou université, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste équivalent ou connexe.
* Aptitude au relationnel et à la communication interpersonnelle,
* Sens de l’organisation et rigueur font partie de vos points forts,
* Vous faites preuve de force de proposition et de leadership,
* Vous savez gérer efficacement plusieurs projets simultanément avec de multiples interlocuteurs, en respectant les délais et en garantissant une qualité constante,
* Vous maîtrisez le Pack Office,
* Vous parlez couramment l'anglais.
3 raisons de nous rejoindre
1. Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
2. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois.
3. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
A propos de Cagemini Invent
Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable.
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*Capgemini, le futur que vous voulez
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