Description du poste
Le périmètre de ce poste concernera 2 de nos laboratoires spécialisés dans diverses analyses (analyses des sites & des sols et analyses des matériaux & combustibles) représentant un effectif de 250 collaborateurs au total. Le lieu du stage est situé à Saverne (45 min de Strasbourg).
Nous vous proposons de participer activement à un projet stratégique et ambitieux visant à prédire de manière précise le volume d’échantillons entrant et leur répartition sur les différentes analyses. Ce projet repose sur l'utilisation de méthodes statistiques avancées et d'Intelligence Artificielle (IA), en exploitant notre historique de données ainsi que d'autres sources d'information externes pertinentes.
Vos principales responsabilités seront d’ :
* Analyser l'historique des données d'échantillons et identifier les tendances et patterns,
* Développer des modèles prédictifs pour anticiper le volume et la répartition des échantillons sur différentes analyses,
* Intégrer des données externes pour affiner et améliorer la précision des modèles,
* Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les besoins spécifiques et ajuster les modèles en conséquence,
* Produire un modèle qui puisse être facilement utilisé par les opérationnels.
Qualifications
Vous êtes étudiant.e en dernière année de Master ou d'école d'ingénieur, avec une spécialisation en Statistiques, Data Science, Intelligence Artificielle ou domaine connexe.
Vous justifiez de compétences solides en analyse de données, modélisation statistique et développement d'algorithmes d'apprentissage.
Vous êtes proactif.ve, autonome et vous aimez chercher des solutions par vous-même. Vous avez également de bonnes compétences en communication et êtes capable de vulgariser des concepts complexes.
Stage de fin d’études ou de césure à pourvoir à compter de janvier/février 2025 pour une durée de 6 mois.
Informations supplémentaires
A la suite de cette mission réussie, nous envisagerons ensemble votre évolution dans notre réseau, les perspectives étant variées avec des passerelles possibles vers de nombreux métiers.
Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap
Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s’associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses l’engagement de ses salarié.es réservistes.
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