POINT P recrute un/une Magasinier Conseil
Notre point de vente de BEAUVAIS (60) recherche son/sa futur(e) Magasinier(e) Conseil
Tu seras en charge de la préparation et du chargement des commandes des clients du point de vente.
Tes missions principales seront les suivantes :
- Accueillir les clients dans la cour et les conseiller
- Charger/Décharger les véhicules de transports
- Préparer les commandes des clients
- Réaliser des inventaires tournants au quotidien
- Assurer le rangement des matériaux de construction dans nos aires de stockage
- Veiller au respect des procédures internes et de sécurité.
D'autres raisons de nous rejoindre ?
- Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
- Un suivi personnalisé tout au long de ton parcours dans le Groupe
- Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits
- Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible !
Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme c'est avant tout ta personnalité qui nous intéresse.
Tu recherches un métier alliant manutention et relationnel avec la clientèle.
Tu apprécies de travailler en plein air et en équipe au quotidien.
Tu es à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs (la détention du CACES 3 est obligatoire).
Ce poste est alors fait pour toi !
Si nous t'avons convaincu, alors, transmets-nous ta candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente afin d'échanger ensemble !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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