Animateur / animatrice jeunesse (h/f)

La MJCCS est une association d'éducation populaire qui porte un agrément Jeunesse et Education Populaire, et un agrément Centre Social et Action Collective Famille. Le projet offre différentes portes d'entrées aux habitants : accueil, jeunesse, ateliers, sorties, action d'information, création d'événements, actions hors les murs, activités adultes, actions citoyennes, CLAS, FABLAB, etc...
L'association intervient sur le territoire de Saint Lys en partenariat étroit avec la municipalité, la CAF de Haute Garonne et la fédération des MJC d'Occitanie. La MJCCS est gérée par un CA de 15 membres, d'une équipe professionnelle de 12 personnes ( 9.5 ETP) et agit auprès d'environ 1000 adhérents et de 3500 usagers à l'année.
Dans le cadre de son projet associatif et social, La MJCCS de Saint-Lys porte un projet Jeunesse auprès de deux tranches d'âges, collégiens et 15 /20 ans. Autour d'un lieu dédié à la jeunesse les objectifs éducatifs sont :
- Donner à la jeunesse les moyens d'être accueilli avec bienveillance, informé avec discernement, ressourcé avec objectivité, écouté avec empathie par du personnel qualifié dans ce sens.
- Favoriser le développement de l'autonomie par l'accompagnement de projet, c'est-à-dire, l'écoute d'une idée, le soutien à la formulation et à la construction d'un projet, le soutien organisationnel, logistique et feed-back pour la réalisation d'un projet.
- Impulser et/ou consolider la posture citoyenne, solidaire et responsable de chaque jeune.
- Apporter les connaissances nécessaires sur toutes les formes de danger, risque, dérive, et les moyens de les éviter.

Une équipe professionnelle est en place. Il s'agit de conforter l'équipe les mercredis et samedis après-midi à l'accompagnement des projets pendant la période scolaire. C'est pourquoi, nous recherchons un animateur jeunesse pendant ces périodes dans le cadre d'un contrat CEE à partir de la semaine du 4 novembre 2024.

Sous l'autorité du Conseil d'Administration et de la direction :
- Ecoute et orientation des jeunes
- Animer des séances d'animation
- Accompagner des projets émanant des jeunes
- Participer à la vie du lieu d'accueil des jeunes
- Participer et contribuer à l'animation globale de la structure et son action d'animation du territoire.

Compétence attendues et diplômes :
Diplôme : BAFA minimum
Compétences en encadrement et animation auprès du public jeunesse
- Capacité à concevoir des activités pédagogiques et à les mettre en œuvre
- Capacité à fédérer les groupes dans une dynamique collective
- Bonne culture générale des technologies de l'information et de la culture numérique
- Connaissance des règles de sécurité
- Bonne capacité d'organisation
- Qualités relationnelles et d'adaptation

Expérience :
Une première expérience en animation jeunesse est souhaitée

Conditions d'embauche :
Période envisagée hors vacances scolaires: Semaine du 4 novembre 2024 au 5 juillet 2025 - Temps partiel (8H/semaine). Soit 29 semaines
Horaire : Mercredi 14h/18h30. Samedi 14h30/18h
Permis B : Exigé
Employeur : MJC-Centre social - Contrat de droit privé - Contrat Engagement Educatif (CEE)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.