Un directeur diplome (h/f)

En raison des congés d'été, la mairie sera fermée les samedis du 13 juillet au 17 août inclus UN DIRECTEUR DIPLOME (H/F)

UN DIRECTEUR DIPLOME (H/F)

LA VILLE DE BRUNOY RECRUTE UN DIRECTEUR DIPLOME (H/F) POUR LES ACCUEILS DE LOISIRS MUNICIPAUX ET LE PERISCOLAIRE

Cadre d’emplois des adjoints territoriaux d’animation

(Catégorie C)

Titulaire ou contractuel

La Ville de Brunoy, commune du Département de l’Essonne, est située à 21km du sud est de Paris. Elle est desservie par la ligne D du RER de la SNCF et bénéficie du label Transilien.

Ville dynamique et attractive, elle permet aux habitants un accès à de nombreux commerces, équipements sportifs et culturels (une salle des fêtes, un musée, une école de musique et de danse, la Maison des arts, Théâtre de la Vallée de l’Yerres) et aux nombreuses structures d’accueils scolaires et petite enfance.

Bordée par la Forêt de Sénart et les berges de l’Yerres, Brunoy, ville verte, est soucieuse de préserver un cadre de vie naturel aux Brunoyens-nnes.

Au sein de la Direction de l’Education et sous la responsabilité des Coordinateurs périscolaires et de la responsable de département, vous aurez notamment pour missions :

Missions :

1. Gestion pédagogique de la structure
2. Assurer le suivi des actions inscrites dans le PEDT et la CTG
3. Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique
4. Encadrer et manager les équipes d’animation : recrutement, gestion des plannings, recueils des besoins de formation, évaluation annuelle, gestion des conflits
5. Planifier, organiser et mettre en place des projets d’animation (activités de loisirs, d’éveil, sportives et culturelles)
6. Elaborer les bilans d’activités et d’actions menées sur la structure
7. Garant de la mise en œuvre de la réglementation jeunesse et sports, et des règles d’hygiène et de sécurité dans les activités
8. Force de proposition sur la mise en place de projets transversaux
9. Interlocuteur privilégié des familles et de l’équipe enseignante
10. Communiquer sur les activités et actions mises en place
11. Etre le relais sur les problématiques rencontrées par les enfants accueillis
12. Gestion administrative
13. Elaboration et suivi du budget de la structure
14. Responsable de la régie matérielle
15. Suivi des présences des enfants pour la CAF
16. Suivi technique de la structure : besoins en matériel et travaux, mise en place d’un lieu d’accueil convivial

Compétences et profil :

– BPJEPS Loisirs Tous Public ou BAFD complet

– Connaissance de la réglementation jeunesse et sports en vigueur

– Capacité rédactionnelles, d’analyse et de synthèse

– Esprit d’initiative

– Sens du travail en équipe

– Permis B recommandé

Conditions de recrutement :

17. Poste à pourvoir dès que possible
18. Planning annualisé du lundi au vendredi
19. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois sous condition d’assiduité
20. CIA en fonction de l’évaluation annuelle
21. Adhésion au CNAS
22. Forfait mobilité durable
23. Participation mutuelle