Product manager digital f/h/nb - cdi

Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !

Votre environnement?

Disneyland Paris adapte sa stratégie pour toujours améliorer l’expérience proposée à ses visiteurs.

Dans ce contexte, notre équipe Digitale lance plusieurs initiatives de transformation de nos plateformes web et mobile pour des parcours plus fluides, plus immersifs et répondant mieux aux attentes des consommateurs.

Nous recrutons un(e) Product Manager pour piloter des projets digitaux majeurs en vue de faire découvrir la magie Disney à nos visiteurs avant et pendant leur séjour.

Vos missions?

Vous définirez la stratégie des produits digitaux dont vous aurez la charge (par exemple: le funnel eCommerce, Package ou les innovations attendues dans le cadre d’un projet d’envergure en cours) et la feuille de route associée pour répondre aux enjeux de satisfaction et de revenus.

Vous en prioriserez les évolutions et piloterez leur mise en œuvre fonctionnelle et technique, dans une approche d’amélioration continue et d’innovation.

Plus particulièrement, vous serez amené(e) à :

1. Coordonner et superviser l'activité de votre équipe (5 Product Owners internes ainsi que des consultants externes) et favoriser son développement;
2. Animer une ou plusieurs squads pluridisciplinaires d’environ 10 personnes chacune (product owners, designers, data analysts, architectes, développeurs, testeurs, …), en coordination avec les autres Product Managers;
3. Analyser le marché et la concurrence en assurant une veille continue et en identifiant les besoins des consommateurs & des utilisateurs;
4. Elaborer la vision des produits et définir leurs caractéristiques puis établir la feuille de route produit pertinente;
5. Proposer des améliorations pour optimiser la rentabilité de ces produits et la satisfaction utilisateur;
6. Piloter les études et l’implémentation des évolutions puis assurer une expérience utilisateur fluide et optimale en testant les évolutions auprès des utilisateurs;
7. Définir les indicateurs nécessaires au suivi de la performance des produits et de la valeur délivrée;
8. Gérer les budgets associés;
9. Communiquer régulièrement sur les performances du produit & sur les activités associées et accompagner le changement lié aux transformations digitales.

Les bénéfices de ce poste pour vous?

1. Vous co-construirez des projets avec des équipes multiples et pourrez donc travailler sur des sujets très variés (e-commerce, marketing, revenue management, etc.);
2. Vous contribuerez à des projets combinant de multiples enjeux (satisfaction des visiteurs, satisfactions des collaborateurs/cast members, objectifs commerciaux, optimisation des revenues), vous permettant de mettre en œuvre un vaste panel technologique au service de l’expérience des utilisateurs;
3. Beaucoup d’autonomie vous sera laissée, vous donnant l’opportunité de vous développer;
4. Vous aurez, de plus en plus, l’opportunité d’innover.

Vos atouts pour réussir?

1. Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 type école de commerce ou master avec une spécialisation Digital et avez exercé un rôle de Product Manager durant 5 ans sur des plateformes web / eCommerce;
2. Vous avez déjà travaillé avec la méthodologie agile SAFe sinon Scrum et êtes à l’aise avec le design thinking;
3. Vous maîtrisez les outils Jira, Figma, Miro, PowerPoint;
4. Vous pratiquez l’anglais et le français couramment tant à l’oral qu’à l’écrit (niveau C1) pour une utilisation quotidienne;
5. Vous êtes capable d'appréhender un certain niveau de complexité relativement rapidement;
6. Vous avez déjà managé une équipe.

Vous êtes notre castmember idéal(e) pour ce poste si:

1. Vous êtes sensible à la satisfaction des utilisateurs de vos produits digitaux;
2. Votre leadership et votre capacité à animer une équipe laissent également la place à la créativité et l'intelligence collective;
3. Votre communication est claire, synthétique; vous savez aller à l’essentiel; vous avez l’habitude de vous adresser à des directeurs & VPs;
4. Vous êtes à l’aise dans un environnement mouvant et savez vous adapter rapidement, en étant focus sur les résultats.

La différence Disneyland Paris ?

1. Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique;
2. Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique;
3. Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences;
4. De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale);
5. Un panel d’avantages exclusifs réservés aux Cast Members.

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ?

A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?

Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !

Notre processus de recrutement :

1. Entretien avec notre chargée de recrutement pour évaluer l'adéquation entre votre personnalité, vos attentes et ce que nous pouvons vous offrir;
2. Entretien avec votre futur manager pour vous donner une vision globale du poste et évaluer vos compétences pour ce dernier;
3. Entretien avec l’actuelle Product Manager pour rentrer plus en détails sur la technicité du poste;
4. Entretien avec votre futur N+2 (Directeur) pour se donner l’opportunité mutuelle de se projeter dans une collaboration et vous envisager au sein de notre environnement.

Bien sûr, la plupart de ces échanges peut se faire à distance, dans un délai que nous nous efforçons de raccourcir un maximum.

Les candidatures sont étudiées au fur et à mesure de leur arrivée; ne passez pas à côté, postulez dès maintenant !

Informations logistiques:

1. Poste en CDI au statut cadre;
2. Poste basé à Montévrain (accessible facilement à pied depuis la gare de Val d’Europe sur le RER A);
3. Cadre de travail flexible de 10 jours de télétravail autorisés par mois.
#J-18808-Ljbffr