Auxiliaire de vie à domicile, alpes-maritimes

Auxiliaire de vie à domicile, Alpes-Maritimes

Contexte du recrutement et définition de poste

Vos missions principales seront :

* Apporter une aide matérielle : entretien du cadre de vie de la personne et de son linge ;
* Aider la personne dans les soins d’hygiène en réalisant une toilette simple et en effectuant un éventuel change ;
* Stimuler l’autonomie physique et psychique : déplacements à l’intérieur et à l’extérieur du logement et réaliser ou sécuriser les transferts ;
* Aider à l’habillage et au déshabillage de la personne et à la gestion des bas de contention ;
* Préparer les repas, en mettant à contribution, dans la mesure du possible, l’usager ; aider la personne à la prise du repas ;
* Aider la personne dans ses démarches administratives ;
* Soutenir la personne moralement et intellectuellement en favorisant l’écoute, le dialogue, le jeu et la lecture ;
* Surveiller tout changement de comportement et alerter si besoin ;
* Aider à la prise des traitements préparés par l’IDE aux moments adaptés ;
* S’occuper des animaux : les sortir et les nourrir, changer les litières ;
* Planifier et réaliser les achats en fonction des produits en réserve ;
* Assurer sur prescription médicale la contention matérielle : ceinture, fauteuil, barrières de lit et la fermeture de la porte d’entrée avec accord familial en l’absence de prescription médicale ;
* Evaluer et réajuster les actions en fonction des besoins de l’usager ;
* Venir en renfort des autres professionnels en cas de prises en charge difficiles ;
* Accompagner les personnes en fin de vie et leur entourage ;
* Mettre à jour régulièrement les documents administratifs du lutin du bénéficiaire.

Conditions de travail :

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9 €), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché :

Permis B obligatoire

Toute formation en gérontologie ou gériatrie en lien avec la connaissance et l’accompagnement des personnes âgées ou des personnes en situation de perte d’autonomie et de dépendance :

* Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ;
* Diplôme d’État Accompagnateur Educatif et social (DEAES) ;
* Titre professionnel d'assistant de vie aux familles (ADVF).

Expérience :

* Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.

Compétences :

* Maîtriser l’ergonomie (utilisation du matériel médical) ;
* Repérer les besoins et les attentes des bénéficiaires ;
* Avoir des connaissances des actions en gérontologie ;
* Avoir des connaissances en diététique ;
* Avoir des connaissances des règles d’hygiène ;
* Être capable d'adapter sa communication en fonction de la nature et de l’importance des sollicitations et de la qualité de ses interlocuteurs.

Qualités recherchées :

* Sens des responsabilités et de l’urgence.
#J-18808-Ljbffr