Chef d'équipe contremaître (h/f)

Manpower AIX EN PROVENCE recherche pour son client, un Contremaître (H/F) \n - Supervision des détenus : Assurer la surveillance et la sécurité des détenus, en veillant au respect des règles et des procédures.\n - Gestion des équipes : Encadrer et coordonner le travail des agents pénitentiaires, répartir les tâches et s'assurer que chacun connaît ses responsabilités.\n - Sécurité : Garantir la sécurité du centre en surveillant les installations, en effectuant des rondes régulières et en intervenant en cas d'incident.\n - Formation et développement : Former les nouveaux agents et organiser des sessions de formation continue pour le personnel existant.\n - Communication : Servir de liaison entre la direction du centre, les agents et les détenus pour assurer une bonne circulation de l'information.\n - Gestion administrative : Tenir à jour les dossiers des détenus, rédiger des rapports sur les incidents et les activités du centre.\n - Prévention des conflits : Identifier et résoudre les conflits entre détenus ou entre détenus et personnel, en appliquant des mesures disciplinaires si nécessaire.\n - Réinsertion : Collaborer avec les services d'insertion et de probation pour préparer la réinsertion des détenus et prévenir la récidive\n \n - Expérience : Gestion d'équipe, idéalement en sécurité ou personnel.\n - Leadership : Encadrer et motiver les équipes.\n - Organisation : Gérer plusieurs tâches et suivre les procédures.\n - Maîtrise de soi : Gérer le stress et les crises.\n - Communication : Interagir efficacement avec tous.\n - Pédagogie : Former et transmettre des connaissances.\n - Réglementations : Connaissance des règles pénitentiaires.\n - Esprit d'équipe : Collaborer avec le personnel.\n\n?Avantages : 10% IFM + 10%CP + les supers CE et CCE Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,? (en fonction des heures) + chèque cadeau de cooptation + pose de CP + les avantages du FASTT + E-coffre-fort avec 10 Go + une appli mobile + contrat dématérialisé + l'accompagnement et le suivi de votre équipe Manpower\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap