Airbus atlantic - concepteur de structures métalliques (all gender)

Description de l'emploi:


Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Nantes recherche son futur:

Concepteur de Structures Métalliques (All Gender)

Vous rejoindrez l'équipe Plant Engineering (PET) et plus précisément l’équipe Centre Wing Box Single Aisle & Components.


Votre mission

Le Plant Engineering de Nantes assure le support bureau d'études de l'usine AIRBUS ATLANTIC de Nantes. Notre expertise couvre la conception, la fabrication et l'innovation des pièces élémentaires métalliques et composites, ainsi que leur assemblage dans une large gamme d’ensembles constitutifs pour toute la famille d’Airbus.

Plus particulièrement votre contribution consistera, entre autres, à :

* Animer une routine NCRB (Non-Conformity Review Board) dont l’objectif est de caractériser les éventuelles non-conformités présentes dans les Dossiers de Définition ainsi que d’identifier les actions correctives associées (DQN, NOE, MODs, …)

* Participer à la mise en oeuvre du Process FIC (First Implementation Check) lors du déploiement de nouvelles MODs en atelier avec pour objectif d’identifier et de corriger au plus vite les éventuelles problématiques rencontrées lors de cette première implémentation

* Contribuer au traitement Engineering des Notifications of Escapes et/ou Quality Survey Reports en réalisant des analyses de risques vis-à-vis des exigences de conception et en s’appuyant sur les avis de spécialistes ou experts si nécessaire

* Assurer le suivi, l'orientation et le soutien des entreprises sous-traitantes fournissant des travaux de conception ;

* Transmettre la voix du bureau d'études dans l’environnement MFT (Équipe Multi-Métiers) et assurer une relation de confiance avec les différents interlocuteurs et notamment avec les équipes de Production afin de répondre à leurs besoins ;

* Occasionnellement, vous pourrez être sollicité pour concevoir et évaluer les options de réparation des composants structurels ou sous-ensembles endommagés lors de leur fabrication ;



Parlons de vous !

Vous pouvez justifier d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la conception de structures aéronautiques (développement ou soutien série) ou équivalent et vous êtes familiers des outils de conception et de gestion de configuration tels que CATIA, APS, AIRINA.

Vous êtes en mesure de comprendre et d’adapter/appliquer les exigences Engineering aux problématiques rencontrées en Manufacturing.

Vous souhaitez évoluer dans une équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes définitivement orienté client.

Vous aimez être proactif et travailler de manière autonome.

Vous souhaitez analyser des situations complexes et de prendre des décisions pragmatiques.

Travailler chez AIRBUS ATLANTIC implique de travailler dans un environnement international, à ce titre vous serez capable de communiquer en anglais. (B1 minimum)



Parlons de nous !

* Nantes : Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d’air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l’exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l’A350 et celles de l’A330 ainsi que les dérives de l’avion militaire A400M. L’établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l’utilisation des matériaux composites et l’usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes.

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.

* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.

* Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue

Entretien avec le Manager Recruteur

Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

Entretien avec le/la Human Ressources Business Partner.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe F12

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Conception & Intégration des Structures

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.