Mission
Présentation :
L'agence Ouest, créée en 2010 et comptant aujourd'hui près de 200 collaborateurs entre Nantes, Angers et Rennes, est spécialisée dans le domaine applicatif et de l'infrastructure. Nous recherchons un Testeur/Testeuse Automaticien(ne) pour le compte de l'un de nos clients basé à Carquefou.
Tâches à réaliser :
* Concevoir et implémenter des scripts de tests automatisés pour valider les fonctionnalités des applications.
* Définir et maintenir une stratégie d'automatisation adaptée aux besoins du projet et aux contraintes techniques.
* Développer et exécuter des tests de régression pour assurer la stabilité des applications après chaque mise à jour.
* Mettre en place des tests API avec des outils comme Postman ou RestAssured.
* Intégrer les tests automatisés dans un pipeline CI/CD et en assurer le suivi.
* Analyser les résultats des tests, identifier et documenter les anomalies détectées.
* Collaborer avec les équipes de développement et fonctionnelles pour garantir la qualité du produit.
* Maintenir et optimiser les scripts de tests existants afin d'améliorer la couverture de tests et la performance des campagnes automatisées.
Environnement technique :
* Outils d'automatisation : Robot Framework, Selenium, Cucumber.
* Outils de gestion de tests : JIRA, ALM, Squash TM.
* Tests API : Postman, RestAssured.
* Langages de scripting : Python, Java, JavaScript.
Environnement de travail :
Intégré directement à l'équipe projet chez le client, avec une possibilité de télétravail selon les modalités en place.
Profil
Profil recherché :
* Vous avez une approche pragmatique du test et savez adapter votre stratégie en fonction des besoins et du contexte du client.
* Vous possédez 3 à 5 ans d'expérience dans le test automatisé.
* La certification ISTQB (Test Automation Engineer ou Test Analyst) est un plus.
* Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum et des outils de gestion de tests.
* Expérience sur des frameworks d'automatisation comme Robot framework est obligatoire
* Bonnes connaissances en tests API (Postman, RestAssured) et intégration des tests dans un pipeline CI/CD.
* Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Vous êtes :
* Proactif(ve), avec une capacité à vous adapter rapidement aux nouvelles situations.
* Indépendant(e) tout en ayant un excellent sens du travail en équipe.
* Rigoureux(se), avec un souci du détail et un esprit d'analyse poussé.
Rémunération : 42 000 - 48 000 EUR par an (selon l'expérience)
Nous rejoindre, c'est :
* Intégrer une équipe attentive à votre onboarding.
* Profiter d'une proximité managériale.
* Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24.
* Adhérer à notre politique d'inclusion.
* Bénéficier d'un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE...
Le process de recrutement Chez Consort Group :
* Un premier échange téléphonique avec l'une de nos chargé.es de recrutement, Sara, Marie, Abdeladim.
* Un entretien RH avec le/la chargé(e) de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu'un ingénieur d'affaires pour vous évoquer plus en détail : la mission, la structure de l'équipe et leur quotidien, les projets internes.
* Une rencontre avec l'un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d'un test technique (environ 30 minutes).
* Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce et pensez être le/la candidat(e) idéal(e) ?Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous !
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