Coordinateur ecogarde - garde régional forestier

Coordinateur Ecogarde - Garde régional forestier

Date de publication de l'offre

Nom de l'organisme

Parc naturel régional du Mont-Ventoux

Le Parc naturel régional du Mont-Ventoux regroupe 37 communes autour du Géant de Provence. Il assure des missions de protection et de développement des espaces naturels, agricoles et forestiers. Il anime également le label Réserve de Biosphère du Mont-Ventoux, le programme européen Leader et 3 sites Natura 2000. Les thématiques d'intervention du Parc sont variées : préservation de la biodiversité, aménagements et paysage, structuration de l'écotourisme, alimentation locale et circuits-courts, éducation à l'environnement et au territoire, coordination de programmes financiers (LEADER, Contrat Régional d’Équilibre Territorial, programme « Espaces valléens »), préservation et interprétation des patrimoines culturels.

Pour en savoir plus : www.parcduventoux.fr

Les missions de la Garde Régionale Forestière s’articulent sur plusieurs points :

* Patrouiller à pied et/ou à trottinette électrique sur des secteurs déterminés ;
* Surveiller les sources de feu (cigarettes, réchauds, barbecues) et départs de feu (vigie) ainsi qu’alerter les secours ;
* Informer et sensibiliser le public aux risques incendies et principalement à la règlementation en vigueur concernant l’usage du feu, les droits d’accès aux massifs forestiers et le stationnement afin de veiller à la sécurité de tous ;
* Réorienter le public, notamment lors de la fermeture des massifs forestiers ;
* Relayer les infractions auprès des agents assermentés (circulation et stationnement interdits, pénétration dans les massifs en cas de fermeture, usage de feu dans un massif forestier) ;
* Sensibiliser aux comportements adaptés en milieu naturel (respect de la biodiversité, respect de la propreté du site) et aux gestes à adopter selon l’activité pratiquée (protection contre la chaleur, chaussures adaptées, réserves d’eau) ;
* Informer sur l’outil PNR et les lieux de découverte du territoire (patrimoines naturel et culturels) ;
* Effectuer un travail de recensement qualitatif et quantitatif du public.

Le travail de coordination s’effectuera en binôme avec un(e) autre coordinateur(rice). Une répartition des tâches sera alors proposée. Les 2 coordinateurs(rices) auront également pour missions :

* Déploiement et encadrement des Gardes régionaux forestiers (Mi-Juin à Mi-Septembre) :
* Établir les plannings des équipes par sites ;
* Préparer le matériel mis à disposition des agents ;
* Préparer et accompagner la mise en place des équipes (site par site, marchés locaux) ;
* Participer à la sensibilisation et à la surveillance ;
* Gérer les équipes (contrôles, débriefing journaliers et hebdomadaires, prévention d’éventuelles tensions…) ;
* Faire le lien entre les différents acteurs de terrain (information des plannings des agents, appui en cas de besoin…) ;
* Faire remonter les données de suivi de la fréquentation et effectuer une veille numérique.

Clôture de la saison (Septembre) :

* Faire le bilan de la saison écoulée, échanger avec les partenaires ;
* Rédiger le bilan technique et comptable ;
* Assurer la logistique matérielle (récupération, nettoyage, rangement) ;

Conditions requises :

* Avoir entre 18 ans à 27 ans ;
* Être impérativement disponible du 02 juin au 26 septembre 2025 ;
* Capacité de management d’équipe ;
* Aptitudes requises : sensibilisation à l’environnement, bonne connaissance du territoire du Parc ;
* Sens de la communication, de l’écoute et de l’observation ;
* Aisance relationnelle, rigueur et diplomatie ;
* Dynamisme et réactivité, bonne résistance physique (patrouilles pédestres, plusieurs kilomètres journaliers, fortes chaleurs) ;
* Respect de la hiérarchie et d’un planning préétabli (avec des week-ends et jours fériés travaillés) ;
* Connaissance de la problématique incendie de forêt en milieu méditerranéen ;
* Pratique d’une langue étrangère souhaitée ;
* Permis B obligatoire et possession d’un véhicule personnel indispensable.

Informations complémentaires :

* Période d’emploi : du 02 juin au 26 septembre 2025 ;
* Temps de travail : CDD à temps complet sur la base de 35h/semaine y compris week-end et jours fériés, et éventuellement en soirée ;
* Salaire par référence à la grille indiciaire afférente au grade d’adjoint technique (+10% de primes) ;
* Remboursement des frais de déplacement réalisés dans le cadre de la mission selon la grille en vigueur au niveau national (Arrêté ministériel du 14/03/2022 fixant les taux des indemnités kilométriques) ;
* Travail en équipe, encadrement opérationnel de 22 agents saisonniers ;
* Encadrement par le personnel technique de la structure employeur ;
* Port obligatoire d’une tenue vestimentaire spécifique fournie ;
* Formation locale et régionale obligatoire fin juin.
* Modification possible des horaires en cours de contrat.

Coordonnées pour postuler :

* Date limite des candidatures : 02 mars 2025 ;
* Examen des candidatures : début mars 2025 ;
* Renseignements : Anthony ROUX, Responsable du Pôle Biodiversité, Ressources naturelles, Patrimoines, Education, chargé de mission Biodiversité et Espaces naturels – anthony.roux@parcduventoux.fr ;
* Candidatures à adresser par mail à la Responsable des Ressources Humaines (catherine.fayot@parcduventoux.fr) ou courrier à : Madame la Présidente, Parc naturel régional du Mont-Ventoux 378 Avenue Jean Jaurès 84 200 CARPENTRAS.
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