Eco-ambassadeur.rice

Missions

Sous la responsabilité d’un.e responsable d’activité, l’éco-ambassadeur.rice intervient sur le territoire du département des Alpes-Maritimes auprès des ménages orientés vers le dispositif.
En lien avec l’équipe, iel aura pour mission de réaliser des diagnostics sociotechniques au sein des logements :

• Prendre rendez-vous avec les ménages bénéficiaires pour visiter leur domicile,
• Réaliser des visites au domicile des ménages,
• Analyser les habitudes de consommation et les factures d’énergie et d’eau,
• Contacter les fournisseurs d’énergie, gestionnaires et bailleurs pour compléter les informations,
• Saisir les données collectées et rédiger un rapport de visite,
• Sensibiliser les ménages sur les économies d’énergie et d’eau et encourager les écogestes,
• Proposer et installer du matériel basse consommation si nécessaire,
• Orienter les ménages vers des solutions adaptées à leur situation pour de l’accompagnement budgétaire et/ou juridique, la réalisation de petits travaux et/ou l’achat d’électroménagers,
• Restituer le rapport de visite aux ménages et le transmettre aux travailleurs sociaux orienteurs,
• Participer à la vie d’équipe

La personne recrutée sera formée à la réalisation de diagnostics sociotechniques.

Profil recherché

- Fortes capacités relationnelles : écoute active, vulgarisation des notions techniques, capacité à créer une relation de confiance, sens de la médiation et de la négociation ;
- Bonnes capacités rédactionnelles pour les écrits professionnels ;
- Maîtrise des logiciels Word et Excel, aisance avec l’outil numérique;
- Autonomie dans le travail, minutie et sens de l’organisation ;
- Permis B et véhiculé ;
- Une formation et/ou une expérience professionnelle en tant que Conseiller.e en Économie Sociale et Familiale fortement appréciée ;
- Réseau ou connaissance des acteurs de la rénovation énergétique, du secteur social et de l’habitat fortement appréciée.

Conditions

Lieu de travail : Nice, Cannes ou Grasse en fonction du domicile
• Horaires de journée - temps complet
• Rémunération selon convention collective 66 - Salaire minimum brut mensuel de base de 1 879 € évolutif selon le niveau de diplôme et l’ancienneté (CCN Convention 66)
• 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
• Mutuelle d’entreprise
• Equipement informatique (portable / téléphone) en fonction des besoins du poste
• Télétravail possible en fonction du poste
• Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l’utilisation d’un vélo ou d’un véhicule à moteur
• Possibilité d’un vélo électrique de fonction avec participation de l’employeur à la location à hauteur de 80%