Chef.fe de service gestion des droits

Présentation

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ? Le Département d’Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 110 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d’activités variés. Nous rejoindre, c’est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants.

La Maison Départementale des Personnes Handicapées fait partie intégrante du Département d'Ille et Vilaine, un territoire côtier particulièrement attractif avec un bassin d’emplois dynamique et une forte vitalité culturelle et associative.
La MDPH d’Ille-et-Vilaine : qui sommes-nous ?
La Maison Départementale des Personnes Handicapées est le lieu privilégié d’accueil, d’écoute, d’information, de sensibilisation et d’évaluation des besoins des personnes en situation de handicap.
127 professionnel.le.s œuvrent au quotidien pour faciliter la vie de ces personnes. Nous menons cet engagement de concert avec les partenaires associatifs, institutionnels et médicaux-sociaux de notre territoire.
Nous nous attachons à exercer notre mission de service public avec les valeurs d’écoute, de bienveillance, de respect et d’équité. Ces valeurs sont partagées entre professionnel.le.s de la MDPH :
- Par un accueil des nouveaux arrivants basé sur un véritable parcours d’intégration et de formation,
- Par des projets menés en concertation entre nous et dans le respect du cap fixé pour notre structure,
- Par la mise à disposition de formations tout au long de la carrière,
- Par un encadrement proche et bienveillant,
- Ou encore, par une conciliation attentive de la vie professionnelle et de la vie personnelle (télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, différents choix de cycle de travail…) et des avantages sociaux (participation à la mutuelle, restaurant sur site dédié au personnel, arbre de noël…).
En postulant à la MDPH, vous exprimez votre engagement envers ces valeurs et votre souhait de les mettre en œuvre dans votre quotidien.
Située dans le quartier de Beauregard à Rennes, la MDPH est facilement accessible par divers moyens de transports. Description du poste FonctionsSous la direction de la Directrice de la Maison départementale des personnes handicapées, vous avez pour mission de :
-Piloter, en lien avec les trois responsables de mission sous sa responsabilité, l’activité du service gestion des droits (32 personnes) :
Veiller à l’amélioration continue des pratiques pour sécuriser et harmoniser l’instruction administrative des différentes demandes déposées à la MDPH
Accompagner les professionnels du service à adapter leurs pratiques aux évolutions règlementaires et aux processus de traitement des demandes définis en interne
Définir les modalités de lien aux personnes les plus adaptées en fonction des sollicitations
-Coordonner la gestion financière du Fonds départemental de compensation. Missions généralesA ce titre, vous exercez les missions suivantes :
-Participer au fonctionnement de l’équipe de direction resserrée et élargie, dans une perspective d’articulation étroite et facilitatrice avec les autres services de la MDPH
-Animer les réunions de travail du service Gestion des Droits,
-Organiser le fonctionnement administratif du processus de traitement des demandes (de l’enregistrement de celles-ci jusqu’à la prise de décision par la commission des droits et de l’autonomie, la notification et la conservation des dossiers) en cohérence avec le processus global de traitement de la MDPH
-Soutenir les trois responsables de mission dans l’organisation du travail des agents gestionnaires,
-Contribuer à l’animation des partenariats de la MDPH et à la meilleure connaissance de l’environnement du handicap par les agents
-Assurer le suivi de l’activité du service
-Coordonner le traitement des dossiers de contentieux (recours gracieux, Tribunal du Contentieux et de l’Incapacité et Tribunal Administratif) et représenter la MDPH près du TCI,
-Prendre en charge une fonction de veille juridique sur le champ du handicap pour l’ensemble des services de la MDPH. Missions spécifiques Spécificités du poste Liaisons fonctionnelles- l’ensemble des professionnels de la MDPH
- la direction de l'Autonomie du Pôle Solidarité humaine du Département,
- les partenaires associatifs et institutionnels. Informations spécifiques offre InternetToute candidature doit faire l’objet d'une lettre de motivation, d'un CV.
Ce poste est également ouvert aux contractuels si aucun titulaire ne peut être recruté. Document complémentaire (124 KB) Profil requis Connaissances- Connaissances du secteur du handicap et de la législation applicable aux personnes handicapées appréciées.
- Bonnes connaissances des outils informatiques. Formation- Formation juridique appréciée Niveau de diplômeBaccalauréat + 3,Baccalauréat + 4,Baccalauréat + 5 et plus Aptitudes requises- Aptitude au management
- Aptitude au travailler en équipe et capacité à fédérer des professionnels venant d’horizons divers.
- Aptitudes à la coordination, à l’animation d’une équipe et au travail en partenariat.
- Réactivité et sens des priorités
- Sens de l'organisation et de la méthode. Expériences Niveau d'expérience