Chef de projet digital (h/f)

Nous recherchons pour notre agence de Sophia Antipolis, un.e chef.fe de projet digital.
Rattaché(e) à l'un de nos projets, vous intervenez sur des projets innovants et stratégiques.

Dans le cadre de ce projet, vous serez en charge de :

- Développer et gérer du contenu technique pour soutenir notre communication orientée technologie, en garantissant précision, clarté et pertinence.
- Collaborer avec des experts métiers et des équipes transverses pour recueillir des informations et des analyses techniques, et créer des présentations internes et externes.
- Rédiger et éditer du contenu pour une large variété de communications marketing, destinées à des audiences internes et externes.
- Analyser les performances des différentes plateformes.
- Se tenir informé(e) des tendances du secteur.

Profil:

Diplômé d'un Bac + 5 (Grandes Ecoles, Universités), vous justifiez au minimum de 2 années d'expérience dans la gestion de projets digitaux, le e-commerce et/ou le marketing digital.

Les compétences requises sont :

- Maîtrise complète de l'anglais avec d'excellentes compétences en communication écrite et orale
- Compétences avancées en Analyse de données et Design
- Bonne connaissance des tendances, concepts et terminologies technologiques
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
- Excellentes compétences en organisation et en gestion de multiples tâches (méthodologie Agile)

Vous savez travailler en équipe et vous vous intégrer rapidement, vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux (se), bon communiquant et doué(e) du sens de l'écoute.

En tant que collaborateur, capacité d'adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de monter en compétence et d'évoluer.
Si vous aimez les projets techniques et les challenges, #Letstechtogether !

Un suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s'inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d'une autre région.

Qui sommes-nous ?

Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de service numérique (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.

Le Groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.
En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best Workplaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissante de nos salariés !

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Méthode AGILE,Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

L'agence SII de Sophia en quelques points clés :
- Pérennité : Deuxième agence SII créée avec plus de 30 ans de présence sur la technopole.
- Marché : 40 clients, de la start-up à la multinationale en référencement direct dans le cadre d'accords internationaux, nationaux ou locaux.
- Proximité : 250 consultants pour une équipe commerciale de 5 personnes, l'écoute et le suivi sont une priorité. Les réunions de suivi sont bimestrielles avec une présence commerciale sur site.