Dans le cadre d'un projet expérimental et multi-partenarial (Préfecture 49, Direction des services départementaux de l'Éducation Nationale 49, Conseil Départemental 49 et CIDFF 49), le CIDFF 49 recherche 1 chargé.e de médiation sociale en milieu scolaire (conditions d'éligibilité aux contrats d'adulte-relais) au sein du collège PIERRE MENDES FRANCE à Saumur.
Il/elle rejoindra une équipe de 7 médiatrices et médiateurs sociaux en milieu scolaire. La personne recrutée est encadrée par la coordonnatrice du projet en lien avec la chef d'établissement et le projet est supervisé par la direction de l'association. Les missions sont développées en synergie avec celles des autres acteurs présents dans l'environnement scolaire du collège.
Il / elle contribue, en collaboration avec les équipes du collège, à :
- Favoriser la réussite éducative : faire connaître aux parents les dispositifs d'aide à la scolarité (CLAS, mentorat, PRE) Faire un point régulier avec les familles et les différents intervenants et transmettre les éléments au collège (par exemple avant les conseils de classe).
- Écouter et soutenir les parents dans leur fonction parentale : faire connaître les dispositifs locaux d'aide à la parentalité et d'accès aux droits, accompagner les parents les démarches dématérialisées sur le champ de la scolarité (par exemple l'Accompagnement numérique sur les bourses scolaires, Pronote, ENT, saisie des vœux de 3ème). Être l'acteur ressource, dans le collège, sur l'accompagnement numérique pour les parents.
- Prévenir et repérer les comportements sexistes, les incivilités, les situations de harcèlement et de violence au sein et aux abords du collège par une présence de proximité et une veille active, puis en informer les équipes du collège. Travailler en lien étroit avec l'APS afin de soutenir les initiatives du champ de la prévention et de contribuer aux projets socio-éducatifs en complémentarité avec les autres personnels du collège.
- Participer à la prévention et la lutte contre l'absentéisme et le décrochage scolaire en coopération avec les professionnels du collège.
- Dans le cadre du partenariat de proximité : aider à la mise en œuvre d'actions en lien avec les partenaires de l'établissement (quartier, associations, transports, etc.) pour renforcer la relation entre le collège, les écoles, les familles et leur environnement (actions en hors les murs, etc.). Être une personne ressource pour les parents sur la compréhension du maillage territorial concernant les partenaires de l'Éducation Nationale.
- Assurer une fonction d'observation destinée à améliorer les réponses concrètes aux préoccupations de terrain (veille de territoire et participation aux groupes de travail sur le quartier).
Connaissances et Compétences
- Être capable d'aller à la rencontre de différents publics, de créer et maintenir une relation.
- Être capable de se positionner dans une posture de tiers neutre et impartial.
- Être capable de créer, développer et maintenir un partenariat avec tous les acteurs du projet.
- Prévenir et gérer des situations conflictuelles en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de situation et du type d'interlocuteur.
- Être capable de formaliser, rédiger et rendre compte de son activité (emails et administratif, suivi statistiques, bilans, de projet).
- Connaitre et reconnaitre les différents acteurs du milieu scolaire et du quartier.
- Disposer des qualités d'écoute, de communication, sens du relationnel.
- Savoir s'adapter à des situations variées en prenant du recul.
- Savoir être discret et respecter les règles de confidentialité.
- Savoir être disponible, dynamique et faire preuve d'initiative.
- Maîtriser les outils informatiques, numériques, collaboratifs et réseaux sociaux
Vérifier votre éligibilité au contrat Adulte Relais. Recrutement immédiat sur CV et lettre de motivation
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Accueillir, orienter, informer une personne,Analyser la situation et les besoins de la personne,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …),Organiser une médiation sociale
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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