API Mazamet, recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisé dans la maçonnerie traditionnelle : une/un Maçon, (F/H)
Conditions d'embauche :
* Poste basé à MAZAMET
* Contrat proposé : Mission intérim
* Rémunération : selon expérience et profil de N3P1 à N4P1- 13.49€ à 15.40€
* Horaires : 39h/ hebdomadaire
* Prise de poste : Dès que possible
Les avantages de travailler avec nous !!
* Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup)
* Paiement de ICP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup)
* Coffre-fort numérique
* Partenariat avec le FASTT
* Possibilité d'acompte par semaine
* Paiement des salaires entre le 6 et le 8
Maçon qualifié, véritable passionné du bâtiment, vous êtes polyvalents dans la fonction :
* Montage de blocs : Pose et assemblage de blocs de béton ou de parpaings.
* Travail de la pierre : Taille, découpe, et montage de pierres naturelles ou reconstituées pour diverses constructions.
* Réalisation d'enduits : Application d'enduits sur façades et murs pour une finition impeccable.
* Lecture de plans : Interprétation des plans et des consignes techniques.
* Travaux de maçonnerie générale : Coulage de béton, réalisation de fondations, cloisons, dalles et chapes.
Compétences et qualifications :
* Expérience significative dans le domaine de la maçonnerie d'au moins 5 ans.
* Maîtrise des techniques de montage de bloc et de travail de la pierre.
* CAP et / ou BAC PRO Maçonnerie
* Maîtrise des Techniques de Maçonnerie
* Lecture de plan
Ce métier n'a plus de secret pour vous ?
Alors candidatez dès maintenant
Experience: 3 An(s)
Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation
Permis: B1 - Quadricycle exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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