Vous proposer de Vivre le recrutement autrement !
Notre cabinet de recrutement innove et met l'accent sur l'épanouissement des salariés :
- Professionnellement : en prenant comme point de départ leur projet professionnel afin de les orienter vers le poste et l'entreprise qui leur correspond.
- Personnellement : en garantissant un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle par notamment, l'opportunité de travailler près de chez soi.
Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients afin de proposer un processus de recrutement efficace, rapide et centré sur vos aspirations :
- Analyse et préselection CV
- Echange téléphonique pour connaitre les points saillants de votre parcours et répondre à vos premières questions
- Entretien dans nos bureaux ou en visio avec débriefing de questionnaires de personnalité et motivation
- Partage et compte rendu détaillé sur votre profil au client
- Suivi étroit avec vous et le client sur la suite du process de recrutement chez l'employeur final Talents Locaux est un jeune cabinet de recrutement lancé en janvier 2023. Nous avons vocation à accompagner et mettre en relation localement clients et candidats tout en favorisant l'épanouissement professionnel des personnes que nous accompagnons.
Nous sommes actuellement 4 sur Chessy et nous intervenons principalement sur le territoire Seine et Marnais. Forts de premiers résultats satisfaisants et d'une équipe enthousiaste, nous souhaitons désormais développer notre entreprise sur de nouvelles zones.
Les départements du Val de Marne et de la Seine-Saint-Denis ont notre priorité par leur proximité géographique et la taille de leur marché mais nous sommes ouverts à d'autres localisation en cas de profils coup de coeur ne résidant pas sur ces départements.
Dans l'idéal, nous proposons une première période de 3 à 6 mois sur Chessy, Val d'Europe (RER A) pour s'intégrer dans l'équipe, maîtriser nos outils, commencer à faire du développement commercial et préparer l'ouverture du futur établissement avant de rejoindre le nouvel établissement. Cette organisation peut néanmoins être discutée.
Vos missions
En tant que responsable d'un nouvel établissement votre rôle sera triple :
- Développez le portefeuille clients de l'agence par la prospection (e-mailing, visites terrain, réseaux de chefs d'entreprise, phoning, réseau personnel, apporteurs d'affaires vous aurez le choix des canaux). Et suivre vos clients au quotidien (recueil des besoins, suivi, relances).
- Recrutez pour vos clients, du recueil du besoin au suivi durant la période d'essai en passant par les entretiens d'embauche et la rédaction des comptes-rendus.
- Constituez et managez votre équipe, cette étape sera progressive avec environ une embauche en CDI tous les 6 mois pour arriver à constituer une équipe de 5 à 8 personnes sous 3 ans.
Vous choisirez avec nous vos futurs locaux.
Pour atteindre vos objectifs, vous serez accompagné(e). Nous vous vous conseillerons et échangerons avec vous régulièrement pour optimiser votre réussite.
Vous bénéficierez des différents outils RH et commerciaux utilisés par Talents Locaux.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.