Responsable des services techniques (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 20h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi - dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité. Missions / conditions d'exercice Placé sous l’autorité directe du Maire et de la secrétaire générale en liaison avec les adjoints délégués, vous aurez pour mission :
-L’encadrement des 2 agents techniques et du personnel d’entretien
-La responsabilité de l’entretien général de la commune et sa gestion technique (patrimoine communal, espaces verts, bâtiments et voirie).
-La planification, la coordination et la réalisation des travaux tous corps d’état (bâtiments, voiries, espace verts, patrimoine communal).
-Le suivi des chantiers effectués par les entreprises extérieures.
-Le pilotage et le suivi des contrats d’entretien.
-Le suivi des autorisations d’utilisation des sols.
-Aider à la préparation, l’installation de matériel pour les fêtes et cérémonies communales.
-La mise en place de planning et de tableau de bord nécessaires à l’analyse d’activité des services techniques.
-La gestion des ressources matérielles liés au fonctionnement des services techniques.
-La responsabilité du suivi des commissions de sécurité.
-La mise en œuvre et le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
-La gestion et participation aux astreintes notamment hivernales.



- Missions spécifiques :
* Activités spécifiques :
- gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (port, palais des congrès, station
d'épuration, régie de l'eau, etc.) ;
- sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.

- SAVOIR-FAIRE :
- mise en ¿uvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en ¿uvre des projets dans le secteur technique ;
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité. Profils recherchés -Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaité
-Compétences techniques en bâtiments, VRD et espaces verts reconnus.
-Maitrise des règlements ERP et ouvrages publics.
-Vous êtes autonome et vous avez un esprit de rigueur, d’organisation et d’anticipation.
-Permis B obligatoire (CACES souhaité, formation possible)
-Habilitation électrique souhaitée (formation possible)
-Vous avez un goût et une aptitude à l’encadrement, un sens du travail en équipe.
-Vous êtes motivé à travailler dans un village rural et vous avez le sens du service public.
-Vous entretenez des relations de conseil auprès des élus, et des relations de qualité avec la population