Vos missions : Rattaché(e) au Head Global Talent Acquisition, vous participerez à un programme de transformation, d'implémentation de nouvelles solutions et aurez pour missions :
1. Collaborer avec les équipes Talent Acquisition pour comprendre les besoins en matière de recrutement et définir les spécifications de l'ATS ;
2. Développer des algorithmes d'IA et de machine learning (ML Ops) pour améliorer la sélection et le tri des candidatures ;
3. Utiliser le traitement du langage naturel (NLP) pour analyser les CV et autres documents transmis ;
4. Implémenter des systèmes de scoring et de matching pour évaluer et classer les candidatures ;
5. Analyser les données de recrutement pour identifier les tendances et optimiser les processus, en collaboration avec les équipes déléguées à la protection des données ;
6. En lien direct avec le fournisseur, assurer l'optimisation continue de l'ATS basé sur l'IA et le machine learning ;
7. Effectuer des analyses de performance pour mesurer l'efficacité des modèles et des processus ;
8. Former les utilisateurs finaux et fournir un support technique.
Votre profil :
1. Vous justifiez d'un diplôme en Data Science, Informatique, Intelligence Artificielle ou domaine connexe ;
2. Vous avez a minima 7 ans d'expérience professionnelle significative en développement d'algorithmes d'IA, de machine learning (ML Ops) et en analyse de données au sein d'un cabinet de conseil, en entreprise ou en start-up, à des responsabilités de gestion de projet sur des sujets liés à l'intelligence artificielle ;
3. Vous êtes particulièrement à l'aise dans un fonctionnement en mode projet et en transversal ;
4. Vous êtes familier avec les principales technologies de l'intelligence artificielle : Machine Learning / Deep learning, traitement du langage naturel, reconnaissance / synthèse vocale, vision par ordinateur ;
5. Vous avez idéalement une connaissance des systèmes ATS, des processus de recrutement et des sujets liés à la protection des données (RGPD) ;
6. Vous êtes reconnu pour vos compétences en programmation (Python, R, SQL, TensorFlow, etc.) et votre connaissance des techniques de traitement du langage naturel (NLP) ;
7. Bilingue français-anglais, vous avez d'excellentes capacités de communication et de travail en équipe. Poste à pourvoir en contrat à durée déterminée (CDD) sur nos bureaux parisiens, à compter de février 2025.
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