Description du poste
Au sein de la direction Ingénierie Électronique, l'entité Équipements de test développe et réalise des systèmes destinés à tester les produits de MBDA (calculateurs, missile) tout au long de leur cycle de vie (conception, réalisation, qualification, production, maintenance client des unités de série).
Dans le cadre de nos programmes, vous prenez la responsabilité du développement, de la qualification, de l'industrialisation et de la livraison de systèmes de test fonctionnel ou d'intégrité.
Vous êtes garant du respect des engagements calendaires, techniques et financiers définis par le projet. Ces activités vous permettent de développer une bonne connaissance du groupe, de réelles compétences de pilotage d'équipes pluridisciplinaires, multi-sites et de management fonctionnel ; elles ouvrent également des perspectives d'évolution dans l'ensemble de l'entreprise.
Grâce à vos compétences, vous :
1. élaborez le plan de management du projet (activités, process, qualité, coût, planning, jalons)
2. pilotez la définition des architectures systèmes en vous appuyant sur les experts techniques
3. coordonnez les équipes de développement pluri-disciplinaires et supervisez les travaux sous-traités si nécessaire
4. pilotez les activités de définition, d'intégration et de validation
5. animez les réunions d'avancement projet : gestion des points durs et des risques, des coûts et des délais
6. élaborez et présentez les reportings au management
7. assurez l'interface technique externe, arbitrez les choix techniques lors des revues de conception et présentez les produits pour acceptation client.
Vous serez en relation avec les Directions Programmes, Engineering, Opérations et vos projets pourront s'inscrire dans un contexte international.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
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