* Établit le budget avec les différents services, rédige les notes associées, suit la consommation des crédits et contrôle l’exécution financière des mandats de dépense et des titres de recette;
* Exécute et assure le suivi des dépenses d’investissement et de fonctionnement;
* Recherche et suit les recettes et subventions des opérations routières.
* Subvention d’investissement aux opérations routières:
* Recherche des subventions en fonction des projets de mobilités (mobilité douce);
* Établit les dossiers de subvention en concertation avec les services et suit leur versement jusqu’à leur solde.
* Contrat de Plan Etat Région (CPER):
* Analyse et supervise les dépenses de l’opération de mise en 2x2 voies de la RD 1124;
* Gère et émet des appels de fonds des participations associées;
* Assure l’exécution des marchés;
* Abonde les tableaux de bord de l’opération;
* Veille règlementaire et juridique: réalise une veille et garantit l’application et le respect des règles comptables de la M57.
* Gestion du pôle et des agents:
* Pilote et coordonne les activités quotidiennes en lien avec les services de la DRM et la Direction des Finances;
* Organise et anime des réunions (pôle, interne,…);
* Réalise des fiches procédures;
* Assure la qualité des livrables.
Compétences requises:
* Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57);
* Maîtrise des règles d’exécution des marchés publics;
* Maîtrise des outils bureautiques, logiciels informatiques et des logiciels métiers (Astre);
* Aptitudes rédactionnelles (notes, documents administratifs, correspondances);
* Appétence pour l’encadrement et l’animation d’équipe;
* Sens du travail en équipe, pédagogie;
* Rigueur, organisation et autonomie;
* Esprit d’initiative et force de proposition.
Conditions et avantages:
* Adhésion au CNAS;
* Titres restaurants;
* Prestations sociales RH;
* Participation financière à la mutuelle;
* Possibilité de télétravail sous conditions;
* Comité des œuvres sociales;
* Choix du cycle de travail en fonction du métier;
* Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.
* Organisation des congés et RTT en concertation avec le pôle.
Contact:
Madame Marion BOSC, cheffe du service Finance, Achat, Prévention au : 05.62.67.42.78.
Envoyer lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative pour les candidats·es titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN – BP20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à: emploi@gers.fr avant le 09 mai 2025.
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