Poste : Le cabinet Manpower du Grand Lyon accompagne une entreprise spécialisée dans les solutions aérauliques et de filtration dans sa recherche d'un Chef de Projet BE HF. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants. Rattaché(e) au responsable de l'agence, le Chef de Projet BE HF est chargé(e) de mener les projets et de gérer leur bon déroulement. Vos missions incluent :
- Concevoir les solutions en suivant les cahiers des charges.
- Dessiner les solutions avec synoptiques et plans 3D.
- Réaliser les chiffrages à partir des cahiers des charges.
- Valider les solutions proposées par les techniciens ou chargés d'affaires.
- Traiter les dossiers de SAV en vue d'expertise.
- Construire et valider la planification des projets.
- Proposer des améliorations (matériels et compétences).
- Garantir le bon déroulement et la finalisation des chantiers.
- Préparer les dossiers d'exécution (plans, instructions...).
- Animer les réunions de projet avec les clients/partenaires.
- Assurer la relation avec les équipes support.
Compétences recherchées :
- Autonomie dans la gestion de projet.
- Prise de cotes et mesures.
- Connaissance des normes ATEX et ISO 9001.
- Maîtrise du domaine d'activité (aéraulique, filtration, automatisme...).
- Maîtrise du pack Office et des outils 3D (Topsolid, Solidworks).
Responsabilités :
- Se coordonner et collaborer avec l'ensemble des départements de l'entreprise.
- Animer les équipes et les réunions de projet dans le cadre des réunions de suivi de projet.
Profil recherché :
- Formation de BTS à école d'ingénieur spécialité génie industriel et mécanique.
- Expérience de 3 ans minimum.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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