Manager / architecte data

Description du poste


Votre terrain de jeu : Animer, Encadrer et Développer une équipe d’une 100 aine de consultants Data répartis en communautés (Big Data/Data Integration/ Dataviz).

Technique

* Manager des Big Data Engineer et Cloud Engineer
* Coacher techniquement les membres de l’équipe : solution et code review sur site, recommandation sur les formations à suivre, certifications à réaliser, …
* Analyse des besoins techniques métiers, définition de l’architecture solution et logiciel, référent technique, développement et optimisation, code review, maintenir les pratiques Devops “You build IT, You run IT”, support à recette et mise en production, documentation, et parfois assumer le rôle de Scrum Master,…
* Benchmark de solutions et conseil auprès de notre client sur les solutions technologiques à adopter, en lien avec leurs besoins
* Partage de connaissances et formations interne

Avant-vente et développement des Offres

* Participer aux instances de Business Review (Go / No-Go)
* Identifier / maitriser les risques du dossier
* Proposer et décliner la méthodologie de mise en œuvre
* Réaliser / coordonner la production des chiffrages
* Produire la proposition financière en accord avec les objectifs de qualité/performance
* Préparer et participer aux soutenances
* Sécuriser le processus de contractualisation

Management RH

* Encadrer des consultant(e)s et des consultant(e)s juniors et seniors pour les accompagner et les former au métier du conseil sur mission, comme pour des travaux internes
* Créer, développer et promouvoir des offres innovantes pour nos clients
* Contribuer activement au développement des activités de l’entreprise (business, marketing, communication…)
* Contribuer et valider les recrutements
* Suivi de carrières (entretiens annuels/ fixation des objectifs)




Qualifications

* Issu(e) d’une formation supérieure (école d’ingénieur, master,…)
* Vous disposez d’au moins 15 années d’expérience dans le domaine du Big Data, dans le management d'équipe, dans l'avant-vente et le développement des offres
* Vous maîtrisez le développement logiciel (Scala, Python …), et vous disposez de solides expériences dans la mise en place de pipelines de données
* Vous maîtrisez le Framework Spark (idéalement sur Databricks) et son optimisation
* Expérience sur une plateforme Cloud serait un plus et idéalement AWS
* Expérience sur des flux temps réel serait un plus : Kafka + Spark Streaming
* Vous maîtrisez les bases de données SQL et le langage SQL
* Vous avez de l'expérience sur les méthodes de stockage : HDFS, S3,,…
* Vous avez de bonnes connaissances en devOps : Jenkins, Gitlab, Maven, …
* La connaissance des concepts suivants serait un + : DataOps, DataVault, DataMesh..
* Connaissance de l’Agilité
* Autonome
* Organisé(e)
* Sens du partage
* Bonne communication
* Orientation produit et solution


Informations supplémentaires


AVANTAGES :

- Locaux modernes en centre-ville

- Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €

- Actionnariat salarié

- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)

- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois

- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).

- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes

- Mobilité en France et à l’étranger

- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle

- Primes de cooptation de 500 à 4000 €

- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique



PROCESS RECRUTEMENT :

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide

* 1 entretien RH par Teams (45min)
* 1 entretien opérationnel
* 1 entretien avec le Directeur du pôle Data
* 1 entretien avec le Directeur de BU