Le poste
Fondée il y a près de 30 ans, l'entreprise AVIR est un des leaders de la climatisation et de la ventilation pour le secteur de l'hôtellerie parisienne. L'entreprise a très tôt fait sien le principe d'allier technologie et précision technique tout en respectant les contraintes esthétiques.
Les architectes qui conçoivent les hôtels et restaurants équipés par AVIR attendent que le matériel soit le plus discret possible et la diffusion de l'air la plus subtile et confortable.
Notre entreprise est à la recherche d'un technicien en froid et climatisation itinérant, qualifié (certification de catégorie 1 à la manipulation des fluides frigorigènes), pour travailler en étroite collaboration avec notre personnel technique, afin d'assurer la maintenance et de dépannage de nos clients exigeants.
Le technicien en froid et climatisation doit avoir une expertise technique solide ainsi qu'une expérience de minimum 3 ans, et être capable de répondre de manière rapide aux besoins de notre clientèle exigeante et prestigieuse, il doit être polyvalent et avoir des notions de plomberie, électricité, hydraulique et aéraulique.
Les compétences demandées sont :
- Dépannage des unités de climatisation VRV, DRV, multi-split, mono-split, groupe d'eau glacée, caisson d'extraction et centrale de traitement d'air.
- Savoir diagnostiquer la panne d'un compresseur ou de cartes électroniques pour son remplacement.
- Mise sous-pression d'azote pour la recherche de fuites ou le test d'étanchéité.
- Savoir utiliser les manomètres de réfrigération, ainsi que la station de récupération et la pompe à vide.
- Savoir faire une brasure et utiliser le chalumeau correctement.
Nous recherchons un professionnel ayant des qualités humaines, des valeurs, un bon sens de la communication, autonome, ponctuel et qui sait faire preuve de discrétion.
Nos clients se trouvent sur PARIS.
Travail en journée et astreinte une semaine par mois.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : De 32 000 à 45 000€ par an.
Avantages :
- Véhicule de fonction.
- Téléphone portable.
- Heures supplémentaires majorées.
- Primes.
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