Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Jura est à la quête d'un Gestionnaire de Collectes (H/F) pour intégrer un Groupe en pleine croissance, bien implanté sur le secteur de Saint-Amour (39160)
(date de prise de poste selon vos disponibilités)
Rattaché(e) à la Directrice Adjointe, vous l'assisterez dans ses missions et serez responsable de diverses tâches essentielles à la bonne marche de l'entreprise, dans les domaines suivants :
- Planification de tournées : Élaborer et optimiser les plannings de collecte en fonction des volumes prévus, des priorités, et des contraintes géographiques, adapter les tournées en cas d'imprévus (pannes, conditions météo défavorables, changements de volume, etc.).
- Coordination des équipes de collecte : Superviser les chauffeurs et les équipes de collecte pour garantir le respect des plannings et des consignes de sécurité, assurer la formation continue des équipes sur les bonnes pratiques de collecte, de sécurité et de respect des normes sanitaires.
- Suivi et gestion des volumes collectés : Contrôler les quantités collectées et s'assurer que les données sont correctement enregistrées pour le suivi de la traçabilité, communiquer avec les producteurs pour ajuster les collectes en fonction des besoins et des volumes disponibles.
- Suivi des indicateurs de performance : Mettre en place des KPI (indicateurs clés de performance) pour suivre l'efficacité des collectes (temps, coûts, taux de service), Analyser les résultats et proposer des actions correctives en cas de déviations par rapport aux objectifs fixés.
- Gestion administrative : mise à jour de fiches fournisseurs, divers travaux administratifs en lien avec le service logistique
Profil recherché :
- Bac +2 minimum à Bac +5, avec une alternance ou une expérience en production industrielle ou en logistique
- Des connaissances dans le milieu agricole seraient un plus
- Avoir de très bonnes compétences en EXCEL (formules, recherches V...)
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément
- Bonne organisation et rigueur
Base hebdomadaire : 39h00 (possibilité d'un 80%)
Vous disposerez de nombreux avantages
- Salaire selon formation et expérience
- Primes d'intéressement et de participation
- Prime vacances
- CSE
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, que vous faites preuve d'une grande énergie et que vous êtes force d'initiatives, votre profil sera vivement apprécié !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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