Responsable service gemapi - biodiversité

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Agglomération de près de 90 000 habitants, au sein d’un territoire de 24 communes
conjuguant des défis ruraux, urbains et littoraux, Auray Quiberon Terre Atlantique
est au cœur des projets qui construisent le quotidien de ses habitants.
Attractive, dynamique et ambitieuse, elle porte sur son territoire de multiples missions :
aménagement, habitat, développement économique, culture, sports, tourisme, solidarités,
petite enfance, jeunesse, mobilités, cycle de l’eau, gestion des déchets...
L’intercommunalité s’inscrit dans une dynamique de développement majeur pour :
- Soutenir l’économie au plus près des acteurs
- Préserver l’environnement et valoriser les ressources
- Aménager le territoire en veillant aux équilibres
- Capitaliser sur la qualité de vie, le bien-être et les liens sociaux
- Mobiliser les ressources au service d’une action publique efficace

Pour sa Direction du cycle de l'eau, Auray Quiberon Terre Atlantique recherche son/sa responsable de service GEMAPI Biodiversité. Vous aussi rejoignez une équipe au SERVICE du PUBLIC ! Missions / conditions d'exercice Au sein du service GEMAPI - Biodiversité (équipe de 5 collaborateurs), vous mettez en
œuvre les stratégies de protection contre les inondations du territoire et de gestion des milieux aquatiques et du littoral de la Communauté de communes Auray Quiberon Terre Atlantique. Sur un mode partenarial et transversal, vous conduisez les études, participez au pilotage et au bon déroulement des projets territoriaux ayant trait à la compétence GEMAPI et aux sujets de biodiversité. Vous assurez le management du service.

ACTIVITES DU POSTE
•Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de prévention contre les inondations, gestion de la bande côtière et des milieux aquatiques
-Contribuer à la réflexion commune et participer à la définition des orientations stratégiques en matière de prévention contre les inondations, gestion de la bande côtière et gestion des milieux aquatiques
-Conduire et porter les projets stratégiques de gestion du risque de submersion et de gestion du trait de côte (accompagner les communes vulnérables,)
-Conduire et porter les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs de reconquête de la qualité des masses d’eau du territoire (suivi et qualité des eaux, enjeux littoraux, pollutions diffuses, restauration de la qualité biologique cours d’eau, stratégie bocage,)
-Assurer la coordination et la cohérence des opérations d'aménagements (ouvrages littoraux de protection, restauration des cours d’eau, haies bocagères,) et leurs outils de mise en œuvre (PAPI, contrats de bassins, contrats territoriaux, SAGE...),
-Accompagner et conseiller les élus
-Evaluer les actions communautaires relevant de ces domaines
-Organiser des liens stratégiques et opérationnels avec les collectivités partenaires et s'assurer d'une cohérence fonctionnelle avec les communes et les autres compétences communautaires (urbanisme, foncier,)
-Intégrer un collectif de direction du cycle de l’eau, et mettre en place des outils de suivi des activités (indicateurs, tableaux de bords, reporting)
-Travailler en transversalité avec l’ensemble des services de la DCE (vulnérabilité conchylicole, travaux et qualité d’exploitation des ouvrages)
-Organiser la relation avec les partenaires financiers et piloter les demandes de subventions
-Organiser les actions de sensibilisation, pédagogiques, et de communication autour de cette politique
-Assurer la veille juridique et technologique.

•Management et pilotage des activités du service
-Fédérer l’équipe et garantir les conditions d’organisation et de fonctionnement du service
-Déterminer les objectifs collectifs et individuels, accompagner et évaluer leur mise en œuvre
-Répartir, conduire et superviser les activités et projets, en veillant au respect des délais
-Programmer, coordonner, superviser et évaluer les différents projets : élaboration des pièces écrites des différents marchés d’études, de travaux et de services en collaboration avec le service de la commande publique
-Porter directement certains projets d’études et de travaux
-Accompagner le maintien et le développement de compétences des collaborateurs
-Favoriser un dialogue social de qualité
-Privilégier le travail en transversalité et en mode projet
-Animer les dispositifs de suivi, de pilotage et de reportings
-Participer à l’élaboration et conduire le budget du service, ainsi que les procédures administratives qui s’y rattachent, (suivi et consommation des crédits alloués dans une logique d’optimisation des deniers publics, identification des marges de manœuvre financières et des seuils d’alerte)
-Garantir les actes administratifs émis par le service, notamment les actes réglementaires en relation avec les partenaires et les actes liés à la commande publique conformément à la politique de la collectivité

CONDITIONS EMPLOIS
Statutaire ou CDD
Cycle de travail 39h avec RTT
Astreinte décision
Disponibilité et déplacements fréquents (terrain)

LES PLUS !
Un cadre de vie et de travail privilégié
Régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Prise en charge à 75 % des frais de transport public
Forfait mobilité durable
Association sportive et loisirs en interne
Télétravail / Carte resto / CNAS
Participation employeur santé et prévoyance Profils recherchés Expertise dans le domaine / Très bonnes connaissances en matière d’ingénierie côtière
Maîtrise des méthodologies d’ingénierie de projet (analyse, diagnostic, animation, évaluation)
Cadre impliqué et impliquant / Construction collaborative / Transversalité
Animation de réunion / Aisance à la prise de parole en public
Permis B obligatoire
Cadre d’emplois des ingénieurs (ingénieur à ingénieur principal)
Recrutement statutaire ou voie contractuelle (CDD 3 ans)