Le Domaine Product Lifecycle du Pôle Innovation de la DAIS (Digital Acceleration Information System) recrute en CDI à Lavaur (site Pastel), un(e) Product Owner LifeCycle PLM.
Le pôle BP & Innovation développe et maintient plus d’une centaine d’applications sur les domaines : RH, Finance, Early Innovation, Product lifecycle, et Compliance, avec un budget annuel autour de 10M€ et une équipe de 23 internes et une douzaine de prestataires externes.
Au sein de domaine Product Lifecycle, les principales applications pilotées sont le PLM, Teexma, SFM et GTDP, avec au total plus de 1000 utilisateurs. Ces applications constituent le socle de gestion des données produit, et de pilotage du développement des produits du groupe. Elles sont pour la plupart soumises à réglementation type pharmaceutique.
En termes de projet sur le domaine, 3 releases majeures sont livrées par an, complétées de livraisons intermédiaires. L’approche AGILE est utilisée pour les projets du domaine.
Périmètre : PLM Groupe, Reporting PLM, GTDP.
RESPONSABILITES GENERALES
* Le Product Owner LifeCycle est responsable de la définition, de la priorisation et de la mise en œuvre des fonctionnalités des solutions applicatives de son périmètre.
* Il travaille en étroite collaboration avec les Chefs de Projets AMOA, le Chef de Projet Release Management et les équipes de développement pour s'assurer que les solutions mises en œuvre répondent aux besoins métiers, aux enjeux du Groupe Pierre Fabre et apportent une valeur ajoutée maximale aux utilisateurs finaux.
* Il maintient une expertise sur les solutions, propose des évolutions dans une démarche d'amélioration continue, et veille à l'optimisation des capacités des solutions.
* Il crée, maintient et priorise les backlogs produit de son périmètre applicatif.
* Il analyse les besoins techniques et fonctionnels, et participe à la recherche de solutions adaptées.
* Il définit et partage la vision des produits à l'équipe de développement et aux parties prenantes.
* Il accompagne la DevTeams dans la démarche Agile et la mise en place des outils nécessaires à cette méthodologie en collaboration avec le chef de projet Release Management.
* Il se coordonne avec les Product Owners du domaine, il aligne les visions produit et assure une cohérence entre les backlogs produit.
* Il assure une veille sur l’évolution des solutions du marché en lien avec la Business Relationship Manager et alimente ainsi la vision du futur des solutions LifeCycle pour le Groupe Pierre Fabre.
RESPONSABILITES DETAILLEES
* Analyse des Processus Métiers : Comprendre les processus métiers de son périmètre pour être acteur de leur amélioration au travers d’outils IT.
* Gestion des Backlogs Produits : Définir et prioriser les fonctionnalités des produits en collaboration avec les parties prenantes.
* Collaboration avec les Équipes de Développement : Travailler en étroite collaboration avec la DevTeam pour s'assurer que les solutions développées répondent aux exigences métiers.
* Amélioration Continue : Identifier et proposer des évolutions à mettre en œuvre dans une démarche de standardisation et de simplification.
* Validation et Déploiement : Participer à la validation des solutions mises en œuvre (plan de tests, scénarios de tests, validation réglementaire).
* Gestion des Relations : Piloter la relation avec des partenaires et remonter toutes les alertes et risques auprès du chef de projet / Responsable de Domaine.
COLLABORATION
REPORTING : Backlogs produits, Dashboard Azure.
COLLABORATEURS : Product Owners du domaine Lifecycle, Chefs de projet AMOA, Chef de Projet Release Management, Responsable de projet transverse, équipe de développement, Service managers, architectes, experts.
Ce poste est compatible avec du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine. Nous offrons un package rémunération/avantages attractifs : Intéressement, participation, Actionnariat Pierre Fabre avec abondement, Mutuelle santé et prévoyance, 16 RTT en plus des CP, participation transport collectif, CE très attractif.
COMPETENCES CLES
* Formation de base : Ingénieur Informatique ou équivalent (Bac + 5 ou expérience).
* Expérience : Expérience significative sur les outils / Solutions mises en œuvre sur son domaine.
* Compétences techniques et fonctionnelles : Bonne connaissance technique et fonctionnelle des applications de son domaine. Connaissance des méthodologies Agile et des outils DevOps.
* Capacité à comprendre et modéliser les processus métier de l’entreprise.
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