Fondé en 2009, Taylor River est un cabinet de recrutement inclusif, spécialiste du coaching d'intégration et des transformations managériales.
Convaincu que le succès d'un recrutement repose à parts égales entre l'identification, la sélection et l'intégration de la bonne personne, Taylor River a développé une méthode innovante issue de la rencontre entre le recrutement, le coaching et notre engagement envers la diversité, appelée Activ Link®. Chaque processus de recrutement est conclu par un coaching d'intégration qui dure 8 mois.
Nous recrutons sur des positions de direction, de management ou d'expertise, des personnes ayant vocation à créer de la valeur et proposer du changement dans toutes les fonctions stratégiques de l'entreprise quel que soit leur genre, origine, orientation
Les entreprises clientes du cabinet sont des grands groupes, des filiales de groupes internationaux ou des des startups dans le retail, l'industrie et les services. Aussi diversifiées soient-elles, elles ont en commun une attente très forte dans leurs recrutements ainsi qu'un intérêt pour les transformations managériales, l'inclusion de profils diversifiés et la féminisation de leur comité de direction.
Notre ambition est de vous présenter les pépites qui participeront au succès de votre entreprise et de leur proposer des environnements professionnels propices au développement de leur potentiel. Après une première expérience en relations presse, vous souhaitez rejoindre une agence créative réputée auprès de sa cible ? Vous souhaitez apprendre le métier de conseil en RP auprès d'une directrice que vous accompagnerez sur l'ensemble de ses missions ? Vous êtes peut-être notre prochaine pépite !
Chez Taylor River, cabinet de recrutement inclusif, on ne se contente pas de trouver votre prochain poste, nous vous proposons un accompagnement dans toute la mise en oeuvre de votre projet professionnel. Partenaire de confiance pour votre carrière, nous vous conseillons dans votre réflexion et nous vous aidons à surmonter les biais. Grâce à notre méthode Activ-Link, nous vous offrons une expérience en grande proximité, conclue par un coaching d'intégration personnalisé de 8 mois.
Voici ce que vous trouverez en arrivant :
- Une agence de communication française, forte d'une expérience de 20 ans sur plusieurs expertises métiers ;
- Des équipes engagées auprès de leurs clients par leurs connaissances, leur professionnalisme et leur sensibilité ;
- Une manager accessible et bienveillante, que vous accompagnerez sur ses missions et suivis clients ;
- Une équipe Relations Presse dynamique et engagée, où règne une bonne ambiance collaborative et de productivité empreinte d'humour, de spontanéité et d'entraide.
Sous le rattachement direct de la Directrice Relations Presse que vous épaulerez sur l'ensemble de ses dossiers, vos principales missions seront :
- Rédiger des communiqués de presse et dossiers de presse, avec une patte journalistique ;
- Rédiger des revues de presse pertinentes, des bilans de campagne presse, des analyses quantitatives et qualitatives fiables ;
- Identifier et développer des fichiers presse adaptés aux différents sujets sur lesquels vous interviendrez ;
- Relancer les journalistes ;
- Participer à l'organisation des opérations pour les clients et des événements presse.
Cette description n'est pas limitative elle prend en compte les principales responsabilités.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.