Responsable de centre de formation

Nous recrutons pour notre site de Migennes un responsable d'antenne.

Sous la responsabilité de la Directrice Générale, il/elle met en œuvre la stratégie de développement fixée par la direction. Il/elle pilote le déploiement des actions, les activités de développement, de gestion des compétences, la mise en œuvre et la capitalisation.
Il /elle fait partie intégrante du comité de direction.

- Il/elle applique et fait appliquer les règles définies par la Politique Qualité du Centre.
- Il/elle co-construit le Projet de Centre et les axes de développement de son antenne.
- Il/elle représente Poinfor auprès des clients (pouvoirs publics et entreprises privées) et des partenaires, et valorise les activités de la SCOP.
- Il/elle veille à la qualité des formations dispensées.
- Il/elle collecte les indicateurs qualité de son antenne et les transmet au Pôle Ingénierie.
- Il/elle assure la supervision de la gestion financière de l'antenne et fait remonter tous les reportings nécessaires au suivi des activités de l'antenne.
- Il/elle assure la mise en œuvre des axes de travail et des objectifs à atteindre sur son antenne
- Il/elle veille au respect des conventions, s'assure de la conformité avec les cahiers des charges.
- Il/elle fait appliquer le règlement intérieur du centre.
- Il/elle est le représentant de l'organisme dans la mise en œuvre des décisions du Conseil de discipline.
- Il/elle peut être sollicité par le Pôle Ingénierie pour son expertise dans le cadre de réponse à appel d'offre ou de développement de projets.
- Il/elle développe sur son antenne de nouveaux produits et de nouveaux projets.
- Il/elle assure les entretiens annuels et les entretiens professionnels de ses équipes pédagogiques et établit les besoins dans le plan de formation.
- Il/elle applique et fait respecter la législation du travail et de la formation professionnelle
- Il/elle organise le travail de ses équipes et la planification des ressources. Il s'appuie le cas échéant sur le/les coordinateurs pédagogiques.
- Il/elle assure le recrutement et le développement des compétences des formateurs.
- Il/elle assure les moyens logistiques nécessaires au bon déroulement des actions
- Il/elle est responsable de faire réaliser l'entretien du parc véhicules de son antenne et vérifier les conditions de sécurité d'utilisation du véhicule par une structure compétente et soumet les devis à la direction.
- En s'appuyant sur une liste d'entreprises pré-déterminée, il s'assure des bonnes conditions d'accueil et de déroulement des formations et soumet les devis inhérents à la direction.
- Il/elle a autorité sur les formateurs et les coordonnateurs, il assure leur management

Compétences
- Capacité à manager des projets, des équipes
- Analyser les besoins de formation
- Construire des offres de formation (Ingénierie de projet).
- Organiser, planifier les moyens à mettre en œuvre (locaux, matériel, compétences pédagogiques).
- Animer, coordonner et capitaliser de manière transversale avec les équipes de travail.
- Analyser les résultats quantitatifs et qualitatifs des actions menées.
- Entretenir et développer des relations avec des partenaires extérieurs.
- Connaître l'environnement socio-économique et le cadre législatif de la formation, ainsi que les mesures spécifiques.
- Réaliser la veille technico-pédagogique sur son secteur.
- Anticiper les évolutions du marché.
Cadre forfait 216 jours
Ordinateur, téléphone, mutuelle, participation, assurance déplacements professionnels

Experience: 2 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Gérer les ressources humaines,Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation,Piloter une activité,Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes