Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Direction de la Culture porte le déploiement et la mise en œuvre des politiques culturelles de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg. A ce titre, elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes, pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, fondation de l’Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
Les Archives de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg collectent, traitent, conservent et communiquent les archives produites par l’administration ainsi que des fonds privés d’intérêt historique. Avec des documents remontant au XIème siècle, il s’agit de l’un des fonds d’archives les plus riches et volumineux de France. Missions / conditions d'exercice Vous concevez et assurez la communication interne et externe du service. Vous assurez également la gestion des évènements.
Activités principales :
• Définir et mettre en œuvre la politique de communication du service auprès des interlocuteur et interlocutrices internes (services de la Ville ou de l’Eurométropole) et extérieurs.
• Répondre aux sollicitations de la collectivité pour les projets de communication comportant une dimension historique, archivistique ou de gestion des documents tous supports.
• Assurer l’animation et le suivi des évolutions du site internet, coordonner l’équipe de rédaction, animer les comptes archives sur les médias sociaux, assurer le lien avec les portails et la mise en place des projets collaboratifs.
• Participer à des réseaux professionnels et assurer la veille dans votre domaine d’activité.
• Assurer la conception, l’organisation et/ou la logistique des événements produits ou accueillis par les Archives (conférences, colloques, journées d’études, portes ouvertes) ainsi que des différents projets, outils et formats de médiation (ateliers, mallettes pédagogiques, jeux sérieux…), en lien avec les archivistes et notamment la responsable du service éducatif ;
• Assurer l’organisation des expositions, en liaison avec le responsable du département (coordination du groupe projet, recherches, travaux de rédaction, contacts avec les prêteurs, élaboration de la scénographie, rédaction des cahiers des charges des marchés et coordination de leur exécution) et en assurer le suivi logistique et la communication ;
• Assurer la régie des prêts ;
• En relation avec la responsable du service éducatif, assurer des visites guidées des expositions et du bâtiment pour les publics scolaires et adultes.
Activités secondaires :
• Assurer par roulement l’accueil en salle de lecture ;
• Assurer la régie de caisse.
Conditions de travail :
Localisation : 32 avenue du Rhin, 67000 Strasbourg.
Horaires de travail : 8h30-18h30.
Evènements en soirée et le week-end.
Participation aux astreintes. Profils recherchés Bac à Bac+2 en histoire, médiation culturelle, patrimoine ou équivalent.
Expérience confirmée dans le domaine de la communication et la médiation culturelles.
Maîtrise des techniques et outils de communication, de médiation culturelle et d'archivages.
Maîtrise des outils informatiques (suite bureautique, PAO et CMS).
Maîtrise des règles de conservation et de présentation du patrimoine écrit.
Maîtrise de l’allemand écrit et parlé, anglais apprécié.
Maîtrise de l'élaboration d'un cahier des charges.
Esprit d’équipe, pédagogue.
Esprit d’initiative et force de proposition.
Réactivité, organisation et gestion des urgences.
Capacité à gérer les relations avec la presse.
Discrétion.
Titulaire du permis B.
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