Agent d'accueil et d'exploitation f/h

Détails de l'offre

Famille de métiers Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Notre institution :
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 358 000 habitants au 1er janvier 2024, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.

Dans le cadre du projet communautaire, la Direction des sports emploie plus de 200 agents au service de la construction et de la mise en œuvre d’une politique publique sportive ambitieuse, rayonnante et innovante autour de 4 axes principaux que sont la construction / l’entretien / la gestion d’équipements sportifs (patinoire, piscines), le développement et la promotion du sport santé, l’accompagnement du sport de haut-niveau et des clubs d’intérêt communautaire ainsi que l’organisation et le soutien de l’évènementiel sportif.

La construction d’une identité professionnelle commune au profit d’un service public de qualité est un enjeu primordial au sein de la direction des sports et chaque agent devra être associé à cette démarche qui ne peut être que collective. Missions / conditions d'exercice Vos futures missions :
Votre mission sera d’assurer l’accueil des publics, conseiller, diriger et encaisser les ventes. Vous assurerez également l'entretien des locaux.

Placé sous la responsabilité du responsable de la piscine, de son adjoint et du responsable technique, vous serez amené à :
-Ouvrir et fermer l’équipement,
-Assurer l’accueil physique et téléphonique des différents publics,
-Accueillir, orienter et renseigner les différents publics,
-Entretenir et maintenir l’équipement dans un état de propreté garantissant le bien-être des usagers,
-Assurer l’entretien ménager de l’équipement, utiliser les matériels de nettoyage en respectant les normes de sûreté,
-Réaliser des petits travaux,
-Effectuer la surveillance dans l’établissement,
-Sensibiliser les usagers au respect du règlement,
-Vérifier la signalétique et les affichages,
-Assurer la gestion des entrées et de l’encaissement,
-Assurer la gestion de la régie de recette en collaboration avec le régisseur principal,
-Gérer les tâches de secrétariat courant,
-Mettre à jour les tableaux de bord et le carnet sanitaire,
-Établir les factures pour les usagers et groupes.

Spécificités du poste :
-Horaires variables en fonction des contraintes de service public,
-Planning par roulement, travail les week-ends, en soirée et jours fériés,
-Rythme de travail lié au rythme saisonnier,
-L’agent peut être amené à exercer ses missions sur d’autres équipements du territoire. Profils recherchés Votre profil :
Catégorie C – Filière technique
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Poste temporaire - Temps complet – CDD de remplacement
Poste à pourvoir rapidement

Idéalement, vous avez déjà une expérience en caisse,
Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité, les risques chimiques et les consignes de prévention individuelle dans les ERP, ainsi que les procédures d’alerte et de secours,
Vous avez le sens du service public et de l’accueil,
Vous avez un bon relationnel et vous savez communiquer,
Vous avez la capacité de respecter les techniques et les procédures de nettoyage et de travailler en équipe,
Vous êtes ponctuel(le), autonome et dynamique.

Nos propositions :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir

Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.

Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Aussi, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.