Directeur financier

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Direction de la gestion financière Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Expert Rémunération indicative traitement indiciaire + IFSE selon expérience + titres restaurant + prime annuelle Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes de l’Agglomération Migennoise réorganise son service finances afin de tenir compte de sa montée en compétences ainsi que des contraintes de plus en plus complexes à mettre en œuvre. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité de la Directrice Générale, vos missions seront les suivantes :
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la communauté de communes,
Assurer la conduite du volet financier de l'ensemble des projets,
Accompagner les directions de la CCAM dans l'élaboration, le suivi et l'exécution du budget,
Elaborer les budgets d’investissements et des PPI
Assurer la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires de préparation, d'exécution et de contrôle du budget,
Conseiller la hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire,
Avoir une vision d'ensemble des grands équilibres en fonctionnement et en investissement,
Être force de proposition en matière d'optimisation des ressources,
Analyser les évolutions juridiques et politiques, en mesurer les impacts sur les finances de l'EPCI,
Rechercher des financements pour l'ensemble des projets de la communauté de communes en investissement et en fonctionnement,
Réaliser des analyses financières et fiscales prospectives et proposer des stratégies de pilotage,
Gérer la Commission Locale d'Évaluation des Charges Transférées,
Manager l’équipe de 4 personnes. Profils recherchés -Formation supérieure en finances locales (minimum Bac+4) ou à défaut expérience significative dans un poste similaire,
-Connaissance des collectivités territoriales,
-Expérience en management,
-Capacité à conduire des projets,
-Sens de l’organisation, esprit d’initiative, capacités d’anticipation, d’analyse, de synthèse et rédactionnelles,
-Disponibilité, discrétion et rigueur, sens du service public et du travail en équipe,
-Maîtrise des nouvelles technologies et des logiciels professionnels