Agent (e) hotelier(e) (h/f)

Description du poste:

Sous la responsabilité de votre futur Manager, vos missions seront :

Accueillir les clients et mettre en place le service
Assurer la mise en place, dressage, débarrassage et nettoyage
Servir et conseiller les clients en aidant sur le choix des commandes
Procéder à l'entretien de la salle
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

5 raisons de nous rejoindre :
1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité
2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe
3. Un environnement de travail agréable à taille humaine
4. Une intégration de qualité
5. Le partage d'un objectif commun

Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ?

Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être.

Vos atouts :
Avoir une formation en CAP, BEP, Hôtellerie Restauration.
Avoir une expérience professionnelle d'un an dans un poste similaire.
Maîtriser les normes d'hygiène et de sécurité.
Capacité d'adaptation, sens du service et relationnel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.